La Junta aprueba un cambio en los estatutos del IAAP para dar formación al personal de sus entidades instrumentales

SEVILLA 25 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado este miércoles un decreto de modificación de los estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) para ampliar su actuación formativa y facilitar al personal propio de las entidades instrumentales de la Junta de Andalucía participar en sus cursos, jornadas y programas de aprendizaje.

El IAAP, adscrito a la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, diseña y organiza el Plan de Formación anual de los empleados públicos de la Junta de Andalucía, así como asume funciones de investigación, organización de los procesos selectivos e impulso a la innovación y modernización en la administración andaluza.

En 2014 se introdujo en sus estatutos el asesoramiento y colaboración con los entes instrumentales de la Junta de Andalucía para contribuir a su funcionamiento más eficaz, según una nota del Gobierno andaluz.

La Administración autonómica esgrime esa experiencia de colaboración para decidirse a ampliar la actuación formativa del Instituto de Administración Pública y que de esa forma facilite al personal propio de las entidades instrumentales la formación en materias y competencias genéricas de carácter transversal.

La reforma de los estatutos del IAAP que explica el Gobierno andaluz se refiere a los artículos 4 y 5 y especifica que los costes de esa formación del personal de los entes instrumentales se financiarán por las entidades destinatarias a través de transferencias, compensación o financiación que se articulen conforme a la normativa presupuestaria y de hacienda pública aplicable.

El Gobierno andaluz ha destacado que el Instituto Andaluz de Administración Pública celebró en 2025 su 25 aniversario con más de 30.000 cursos y actividades impartidas durante este tiempo, un periodo durante el cual han pasado más de 1,4 millones de empleados públicos para actualizar sus conocimientos y adaptarse a las necesidades de la Junta de Andalucía en cada momento.

La Junta de Andalucía ha destacado que el IAAP ha puesto en marcha iniciativas como el programa Transfer de transferencia del conocimiento, que ha recibido varios premios, las sesiones de mentorías o el proyecto de líderes emergentes, así como ha reivindicado que el Instituto Andaluz de Administración Pública fue "pionero" en incorporar la teleformación, antes de subrayar que actualmente tiene un campus virtual y una plataforma de solicitud e inscripción en cursos de forma telemática.

El IAAP aprueba cada año un Plan de Formación, que en este 2026 prevé destinar 2,8 millones de euros e incluye 603 cursos y jornadas que se concretarán en 14.290 horas de formación con 110.267 plazas.

La Junta remarca su atención a la capacitación de los empleados públicos en competencias necesarias para la evaluación del desempeño, el desarrollo de la carrera profesional, la profesionalización de la dirección pública, la digitalización, la innovación, la selección de personal mediante la valoración de competencias, la evaluación de las políticas públicas y la gestión y transferencia de conocimientos para evitar la pérdida de la experiencia de los profesionales que se jubilarán en los próximos años.