Junta impulsa el club de lectura igualitario que une a mujeres y hombres en el centro penitenciario de Sevilla I

SEVILLA 22 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Junta de Andalucía ha impulsado en el centro penitenciario de Sevilla I el primer club de lectura que une a mujeres y hombres, con el primer libro titulado 'Nada' de la escritora Carmen Laforet. El origen de este club nace durante una visita de un grupo de internas al Centro Provincial de la Mujer en Sevilla y, concretamente, al Centro de Documentación María Zambrano, ubicado en la calle Alfonso XII, 52.

Según ha informado la Junta en una nota, a principios de verano una veintena de mujeres de esta prisión sevillana, junto con el personal técnico que las acompañó, tuvieron la oportunidad de conocer los recursos que la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer, cuenta en materia de igualdad, atención y prevención de violencia de género, así como de sensibilización.

Durante la visita realizaron el taller 'Anónimo era nombre de mujer' que aborda la invisibilidad de las mujeres en la literatura a lo largo de la historia y cómo autoras muy reconocidas, incluso en la actualidad, han recurrido al anonimato, el pseudónimo, publicar con el nombre de su pareja o con iniciales para poder publicar sus obras.

En esta charla se analizan las múltiples causas que han fomentado la invisibilidad de las mujeres escritoras, como la privación de la educación, la creencia de que la literatura era cosa de hombres, la falta de referentes femeninos o la dificultad para poder publicar sus obras ante las reticencias de las editoriales.

Tras el encuentro, las internas se llevaron varios libros en préstamo del Centro de Documentación María Zambrano, una opción que está abierta a toda la ciudadanía, y se comprometieron a crear un club de lectura que ya se ha hecho realidad. Un club mixto en el que participan mujeres y hombres.

El Instituto Andaluz de la Mujer y la prisión Sevilla I mantienen una estrecha colaboración que incluye formación al personal, charlas de sensibilización e incluso intervención con aquellas internas que son víctimas de violencia de género.

Precisamente, este verano ha tenido lugar una nueva formación centrada en el fomento de la igualdad de género y el conocimiento de los conceptos básicos para poder trabajar en este ámbito. Esta actuación proseguirá en el mes de septiembre.