SEVILLA, 29 Nov. (EUROPA PRESS) -
El programa Incorpora, fruto del convenio firmado por la Consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía con la Fundación 'La Caixa' y la Fundación Cajasol, se consolida en plena pandemia por Covid-19, como recurso de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión y ha facilitado este año la contratación de 4.560 personas con un elevado nivel de vulnerabilidad.
Como detalla la Consejería de Igualdad en una nota de prensa, más de la mitad de los atendidos en el programa son mujeres, entre las que se alcanza un índice de inserción del 53,75% frente al 46,25% de hombres. La red Incorpora integra en Andalucía a 192 técnicos.
A lo largo de este año, 59 entidades sociales de toda Andalucía han participado en este programa, impulsando la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, con discapacidad o víctimas de violencia de género.
'Incorpora', impulsado por la Fundación 'Lla Caixa', se inicia en 2006 en Andalucía y es coordinado por la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (Assda).
El programa ofrece un servicio personalizado de apoyo a la empleabilidad e intermediación entre los desempleados en riesgo de exclusión social y más de 1.538 empresas colaboradoras en 2020 que, en plena pandemia, siguen apostando por la responsabilidad social empresarial a través del empleo.
Con la empresa se realiza una labor de asesoramiento gratuito sobre distintos tipos de incentivos fiscales, proporcionando un apoyo previo y seguimiento posterior de las personas contratadas.
Así, se trabaja con una metodología participativa e integradora a través de sus diferentes líneas: Incorpora Joven, Reincorpora, Salud Mental y Autoempleo e Incorpora ofrecen las herramientas necesarias para que cada persona beneficiaria recorra el camino que mejor se adapte a su situación, necesidades y competencias.
Las personas a las que se dirige el programa comparten una situación de exclusión o riesgo de exclusión y pertenecen a diferentes colectivos vulnerables: personas con discapacidad física, psíquica, sensorial y/o con trastorno mental, migrantes, jóvenes, mujeres víctimas de violencia de género, personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años y personas privadas o exprivadas de libertad.
Con todas ellas se traza un itinerario que potencie sus competencias personales y profesionales optimizando sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
El convenio incluye, además, una línea de trabajo específica con jóvenes extutelados por la Junta de Andalucía a través de una serie de medidas de apoyo intensivo y acompañamiento que faciliten su acceso al mercado laboral. De los 1.876 jóvenes atendidos en lo que va de 2020, el 58% procede del Sistema de Protección de Menores de la Junta de Andalucía, facilitando su transición hacia la emancipación.
