Gobierno Vasco pone en marcha una campaña para atraer talento MIR a Osakidetza

SAN SEBASTIÁN, 15 May. (EUROPA PRESS) -

El Departamento de Salud del Gobierno Vasco y Osakidetza han puesto en marcha una campaña para atraer a residentes en formación (MIR) dentro de su Programa de Rejuvenecimiento y Fidelización, un programa que ofrece condiciones "atractivas" de contratación, desde el punto de vista retributivo, así como de condiciones laborales y de desarrollo profesional.

El Servicio Vasco de Salud busca, de esta forma, según ha explicado en un comunicado, incorporar a su plantilla a las personas con mayor preparación con el fin de dar respuesta a los retos que se plantean en materia de salud y afrontar, además, la falta de profesionales que existen en algunas categorías médicas.

El llamamiento es a residentes de todas las especialidades médicas, de Atención Primaria y Hospitalaria, tanto si se han formado en Osakidetza como en otra Comunidad Autónoma. A este colectivo, les abre las puertas para incorporarse al equipo de profesionales de "un sistema de salud puntero y referente en Europa".

CONDICIONES

Osakidetza ofrece hasta 3 años de contrato dentro del Programa de Rejuvenecimiento y Fidelización o cobertura de las plazas vacantes, y sueldo base de 56.629.63 euros al año, al que hay que añadir antigüedad, complementos de hospitalización y autoconcertación.

En cuanto a las condiciones laborales, ofrece 28 días laborables de vacaciones y seis días de asuntos particulares o Derechos de conciliación de la vida laboral y familiar. También retribuciones íntegras en incapacidad temporal o acceso a la EPSV Itzarri.

En caso de querer incorporarse a Osakidetza es necesario inscribirse en las listas de contratación temporal. La solicitud se puede formalizar desde este mismo momento, tanto en el caso de los residentes que finalizan la formación en julio, como quienes lo vayan a hacer en septiembre.

La atracción de profesionales de la Medicina para paliar la escasez que existe en algunas especialidades es "una de las principales prioridades" del Departamento de Salud y de Osakidetza, tal y como ha reiterado en distintas ocasiones el consejero de Salud, Alberto Martínez.

Además de este Programa de Rejuvenecimiento y Fidelización de residentes en formación (MIR), recientemente se ha cerrado el plazo para inscribirse en la OPE de Difícil Cobertura de Atención Primaria, que ha logrado reunir a más de 800 personas interesadas en acceder a alguna de las 143 plazas ofertadas: 653 en Medicina de Familia, 77 en Pediatría, 90 en Psiquiatría y 25 en Psiquiatría Infantil extrahospitalaria. Un 10% de las solicitudes han sido de profesionales médicos de fuera de Euskadi.