La ley de ordenación de la política de empleo de Extremadura incorpora a la empresa como "una pieza fundamental"

MÉRIDA 2 Nov. (EUROPA PRESS) -

El anteproyecto de ley de desarrollo y ordenación de la política de empleo de Extremadura pretende integrar "todas" las medidas que en este ámbito se desarrollan en la región al tiempo que, "como novedad", incorpora a la empresa dentro del sistema de empleo como una "pieza fundamental".

La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, ha presentado este martes a los agentes sociales y económicos, los sindicatos UGT y CCOO de la región, la Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex) y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura, el texto de dicho anteproyecto de ley, que es un "compromiso" que nace del Pacto Social y Político de Reformas por Extremadura y cuya finalidad es hacer "cada vez más eficaces" las políticas de empleo de la región.

Pilar Lucio ha indicado que las líneas generales de la ley pasan por "definir" el sistema de empleo en Extremadura y "ordenar" todas las medidas que se ponen en marcha para contar con una "planificación sectorial y territorial" de las políticas de empleo. Además, se incorpora a la empresa dentro del sistema de empleo como "una pieza fundamental".

En este sentido, ha explicado que la empresa puede ser perceptora de ayudas que otorga la Administración y órgano para hacer una "buena prospección del mercado de trabajo", de manera que se logren hacer "políticas más ajustadas a las necesidades del sector empresarial".

Esta normativa tendrá un proceso de negociación en las próximas semanas para "entrar en profundidad" en cada uno de los temas, ha indicado la consejera, quien añade que, por otro lado, se está "pendiente de algunos temas" que "faltan por desarrollar" a nivel nacional como consecuencia de la Reforma Laboral, ha apuntado Lucio en declaraciones a los medios tras la reunión con los agentes sociales y económicos.

(Habrá ampliación)