MÉRIDA/MADRID, 31 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Seguridad Social destinó más de 32 millones de euros en 2012 al pago de prestaciones económicas por maternidad y paternidad en Extremadura, según los datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y recogidos por Europa Press.
Del gasto en estas prestaciones, que en concreto se elevó a 32.043.402 euros, más de 28,7 millones de euros correspondieron al pago de prestaciones por maternidad, un 4,67% menos que en 2011, y algo más de 3,2 millones de euros a las de paternidad, con un descenso del 9,39%.
En total, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó en Extremadura 5.926 prestaciones económicas por maternidad durante 2012. Esta cifra indica un descenso del número de procesos del 8,76 con respecto al año anterior.
Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 5.877, corresponden a permisos disfrutados por la madre, y 49 a permisos de maternidad disfrutados por el padre.
En cuanto al número de procesos por partenidad, se situó en la comunidad autónoma en 4.722, lo que supone un descenso del 11,12% respecto a 2011, y un coste de más de 3,2 millones de euros (2.735.864 euros).
Durante 2012 se registraron en Extremadura 340 excedencias por cuidado familiar, un 22,9% menos que en 2011, de las que 314 correspondían a solicitudes presentadas por mujeres y 26 por hombres.
DATOS NACIONALES
La Seguridad Social destinó 1.741,7 millones de euros en 2012 al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 4,8% menos que en 2011, y 208,7 millones de euros a las de paternidad, con un descenso del 7,3%.
En total, el importe dedicado en 2012 al pago de estas prestaciones ascendió a más de 1.950 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 298.732 prestaciones por maternidad el año pasado, un 7,9% menos que en 2011, mientras que los procesos de paternidad sumaron 245.867, con un descenso del 8,8%.
Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en 2012, la mayor parte, 293.704, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-7,8%), frente a 5.028 (-13,3%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.
Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en 2012 fueron Andalucía (52.703), Cataluña (52.668), Madrid (49.658) y Comunidad Valenciana (29.649).
En términos relativos, todas las comunidades registraron en 2012 menos permisos de maternidad que en 2011. Los descensos más acusados fueron los de Baleares (-11,6%), Comunidad Valenciana (-8,86%), Aragón (-8,78%) y Castilla-La Mancha (-8,77%).
Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en 2012 por la Seguridad Social ascendió a 245.867, un 8,8% menos, con un coste superior a los 208 millones de euros (-7,3%).
Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.
Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (46.496), Madrid (40.744), Andalucía (37.973) y Comunidad Valenciana (23.888), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 277 y 288 procesos, respectivamente.
Por otro lado, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad cayó un 13,3% en 2012. La única región donde aumentó el número de padres que accedieron al permiso de maternidad fue La Rioja (+8,9%). Los descensos estuvieron encabezados por Aragón (-29,4%), Baleares (-23,8%) y Canarias (-23,5%).
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES.
Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.
Durante 2012 se registraron 35.773 excedencias de esta naturaleza, un 11,3% menos que en 2011, de las que 33.393 fueron solicitadas por mujeres y 2.380 por hombres.
Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (8.411), Cataluña (5.150), Comunidad Valenciana (3.536), Andalucía (3.533), y País Vasco (3.450).
