Galicia duplica o investimento na súa Estratexia Retorna para facilitar o regreso de 30.000 galegos en 4 anos

O programa, que dá continuidade ao Retorna 2020, intensifica especialmente as accións de ámbito laboral e o asesoramento

O titular do Goberno galego, Alfonso Rueda, preside o Consello da Xunta desta semana.
DAVID CABEZÓN @ XUNTA DE GALICI
Europa Press Galicia
Publicado: jueves, 15 diciembre 2022 14:27

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 15 Dic. (EUROPA PRESS) -

O Consello da Xunta deste xoves aprobou a nova Estratexia Galicia Retorna 2023-26, que duplica tanto en número de medidas como en investimento á súa predecesora, co obxectivo de facilitar o regreso á súa terra de 30.000 galegos residentes no exterior no próximos catro exercicios.

Así o explicou o presidente da Xunta, Alfonso Rueda, durante a rolda de prensa posterior á reunión do seu Goberno, na que destacou que, en total, o investimento será de 450 millóns de euros para o desenvolvemento de 100 medidas que implicarán a todos os departamentos do Goberno galego. A meta desta nova estratexia implicaría aumentar nun 30% o fluxo actual de retorno, até as 7.500 persoas ao ano.

Na súa intervención, Rueda apuntou que a estratexia se dirixe a todos os galegos que residen no exterior, así como a aqueles que están noutras comunidades e desexan volver a Galicia, aínda que as medidas para cada caso non teñen "a mesma intensidade", apuntou.

Entre as iniciativas que se inclúen, o presidente galego destacou especialmente a "vertente laboral", o asesoramento --uno dos aspectos máis reclamados polos retornados--, o apoio en materia fiscal ou as cuestións formativas ou sociais.

De feito, das catro áreas nas que incide esta estratexia, a que se reforza con máis intensidade é a laboral, que inclúe 37 das 100 medidas expostas. Así mesmo, desenvolve 30 medidas do ámbito educativo, 25 do social e oito de asesoramento, seguimento, coordinación e control.

UN DEREITO E UNHA VANTAXE COMPETITIVA

A Estratexia Galicia Retorna dá continuidade ao que foi o primeiro plan integral de fomento e apoio ao retorno que se aprobou e puxo en marcha en España, o Retorna 2020.

A Xunta articulouno de modo transversal a todos os departamentos e partindo da idea do retorno "non só como un dereito" do residente no exterior, se non "como unha vantaxe competitiva" para incorporar á sociedade galega a persoas de distintos países con formación e experiencia profesional diversa, así como unha ferramenta contra o problema demográfico, destaca o Executivo autonómico.

En canto ao ámbito demográfico, Alfonso Rueda lembrou este xoves que o saldo vexetativo entre nacementos e mortes no primeiro semestre deste ano en Galicia foi "negativo", é dicir, os falecementos superaron aos nacementos. En canto á relación co exterior, destacou, a tendencia invístese, dado que a diferenza entre os que saen e os que regresan é positiva por 12.106 persoas.

ATÉ OS 30.000

A Estratexia Retorna 2023-2026 será o documento reitor das liñas de actuación que desenvolverá o Goberno galego para os cidadáns residentes no exterior que, na actualidade, superan o medio millón de persoas, entre emigrantes e descendentes.

Até 2021, tras a aprobación da anterior estratexia en 2018, foron 28.000 persoas as que chegaron á Comunidade dentro destas accións de retorno, unha cifra que a actual estratexia quere elevar aos 30.000 en catro anos.

Entre outras liñas de actuación, a estratexia permitirá proporcionar instrumentos de atracción profesional da poboación galega residente no exterior e facilitará a súa incorporación ao mercado laboral a través de medidas específicas, á vez que se lle proporcionan plataformas de xestión, asesoramento e seguimento.

Tamén se intensificará o apoio ao emprendimiento e ao autoemprego dos galegos retornados, en especial no rural; facilitarase o acceso á vivenda a través da incorporación da figura dos retornados ás liñas de axuda para aluguer, rehabilitación e compra; promoverase a continuidade educativa tanto dos retornados como dos seus familiares; e facilitarase a participación nos programas de inclusión sociolaboral, reforzando a capacitación das habilidades transversais máis demandadas polo mercado laboral e apostando por programas de desenvolvemento persoal para mozos.

Últimas noticias sobre estos temas

Contenido patrocinado