Yolanda Díaz abordará con representantes europeos temas como democracia na empresa e transición dixital
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 18 Sep. (EUROPA PRESS) -
Santiago de Compostela acollerá este xoves e venres, 21 e 22 de setembro, un cume europeo sobre emprego, na que se abordarán retos como o diálogo social, así como as transicións dixital e verde.
Esta reunión, que se celebrará no Hostal dos Reis Católicos baixo o nome 'O futuro do traballo e o diálogo social', contará coa vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, así como con ministros dalgúns países da UE, ademais de líderes sindicais e representantes de patronais a nivel europeo e español.
Nun encontro coa prensa este luns, o secretario de Estado de Emprego, Joaquín Pérez Rey, sinalou que será "un gran encontro" para levar o diálogo social ao "escenario da Unión Europea", con presenza de interlocutores sociais europeos e representantes de gobernos --ministros e secretarios de Estado--.
Apunta á importancia de que o diálogo social "volva ter presenza" en Europa após unha década "sen que se produzan grandes acordos" a nivel europeo, o que "é unha mágoa". Lembra que os últimos máis relevantes foron relativos a traballo temporal e permiso parental. "O diálogo social en Europa ten que ser unha vía moito máis frecuente do que é agora", afirma Pérez Rey.
TRES GRANDES DEBATES
Este cume abordará tres grandes debates a impulsar na UE. Por unha banda, a necesidade de impulsar a idea da democracia na empresa, cun debate acerca da participación dos traballadores e que "non só gobernen os mercados". Aínda que este é un concepto que conta con maior desenvolvemento en países como Alemaña ou Países Baixos, noutros como España está "moi pouco" avanzado. Requírese que se plasme nunha directiva que sexa vinculante para os países e con transparencia, "máis aló" de só un documento de "información e consulta".
A segunda pata do encontro céntrase na transición dixital. Aquí prestarase atención ao chamado goberno dos algoritmos, "que teñen consecuencias laborais", e a regulación das plataformas dixitais, a cal se atopa en fase o Consello e Parlamento Europeo --España vai traballar para que haxa acordo durante a presidencia española que garanta os dereitos laborais--.
España está pendente de subscribir publicamente --está previsto para o 12 de outubro-- co departamento de Traballo de Estados Unidos unha "declaración sobre a regulación dos algoritmos no traballo", nunha faceta máis vinculada aos dereitos sociais.
O terceiro elemento a debate no cume de Santiago pasará pola negociación colectiva verde. Reflexionarase sobre que os centros de traballo son uns dos "elementos capitais" da sustentabilidade ambiental, dado que millóns de persoas trasládanse cada día ao seu traballo. O Goberno cre que "non é comprensible" que a negociación colectiva non regule estas cuestións relativas a como son os traslados ao traballo, emisións e medios de transporte.
Por todo iso, agárdase que esta cita sirva como un encontro cos máximos dirixentes dos interlocutores europeos e españois para dar lugar a unha "tormenta de ideas" acerca dos retos do futuro do traballo. O Goberno considera este cume de Santiago como "o elemento máis importante" da presidencia española da UE en materia laboral e "traballo decente".
Máis aló disto, avanzouse que o emprego xuvenil será un dos aspectos que se tratará de forma prioritaria nun futuro evento en Barcelona --19 e 20 de outubro--, dedicado ao ano europeo das capacidades.
TELETRABALLO E DESCONEXIÓN DIXITAL: PRETO DE ACORDO EUROPEO
Así mesmo, Pérez Rey referiuse a que precisamente estes días abórdase unha negociación europea sobre o teletrabajo e a desconexión dixital. O Goberno espera que se poida impulsar unha lexislación pactada na UE que "teña en conta a experiencia española".
O secretario de Estado mostra "certa ilusión" por que o acordo se poida alcanzar no marco da presidencia española da UE. "Esperemos que entre hoxe e mañá (polo luns e martes) se avance decisivamente", sentenza.
ESTATUTO DO BOLSEIRO
A preguntas sobre cando sairá á luz o estatuto do bolseiro, o secretario de Estado de Emprego explicou que "non pode haber avance ningún" cun goberno en funcións, aínda que avanza que, se sae adiante un novo executivo socialista, será unha cuestión a "culminar moi a curto prazo".
Pon de referencia que será "moi similar" ao existente noutros países da UE, ademais de que para o texto hai un "referente claro" no acordo con organizacións sindicais co fin de evitar abusos de poder parte dos empresarios e que haxa prácticas de calidade. Joaquín Pérez Rey cre que un marco común europeo para as prácticas sería "benvido".
Opina que as razóns polas que a CEOE non se sumou ao estatuto do bolseiro son "enigmáticas", pero achácao aos "tempos", xa que o final de lexislatura "non animou a incorporarse a ese gran acordo". A pesar de que non houbo "tempo material" de liquidarse en vía lexislativa, compromete que se seguirá traballando nel.
