Rural.- CC OO presenta recurso contra las bases del proceso selectivo de Medio Rural para 889 puestos de Seagasa

Pide su nulidad por contravenir "gravemente" aspectos normativos y califica la empresa de "chiringuito clientelar rural"

Europa Press Galicia
Actualizado: lunes, 9 abril 2007 14:59

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -

CC OO informó hoy de que ha presentado recurso contra las bases de los procesos selectivos convocados por la Consellería de Medio Rural para cubrir los 889 puestos de la empresa de Servicios Agrarios S.A (Seagasa) y solicita su nulidad de las bases por contravenir "gravemente" distintos aspectos normativos.

El sindicato explicó que la decisión de impugnar las bases de los procesos selectivos se adoptó como consecuencia de las "graves deficiencias" y que afectan a importantes aspectos administrativos y jurídicos de obligado cumplimiento en la regulación de los procesos selectivos de acceso al empleo público y en la gestión de los servicios públicos.

Así, en concreto, indicó que existe una vulneración del principio de publicidad, ya que denunció que el departamento que dirige Alfredo Suárez Canal "obvió" la obligatoriedad de publicar las bases en el Diario Oficial de Galicia (DOG) en dos de las tres convocatorias que realizó.

Asimismo, advirtió de que existe carencia de autorización expresa del órgano superior de dirección para convocar la cobertura de determinados puestos, conforme establecen los estatutos aprobados por el Decreto 260/2006, artículo 24, no constatando tampoco en las convocatorias y órgano convocante de las mismas.

CC OO alertó también que se produce "confusión" de identidades y deriva de la gestión pública a una indirecta interpuesta plasmada en la inexistencia en las convocatorias de referencias expresas a la Lei 30/1992, por lo que no se recoge la posibilidad de recorrer las mismas ante la instancia administrativa o funcionarial, "lo que podría derivar en indefensión de los aspirantes".

De igual modo, calificó de "exagerado, injustificado y arbitrario" el valor dado a la entrevista, ya que según las convocatorias son el 33% y 40% o incluso el 50% del total asignado a la fase de concurso de méritos.

Además, el sindicato criticó los plazos "irrisorios" para tramitar reclamaciones con posible "indefensión" de los aspirantes; la composición "atípica e ilegal" del tribunal, ya que apuntó que debería estar compuesto por un número de miembros impar y por contra se determinó que su composición fuese par.

Finalmente, CC OO consideró que se está vulnerando el principio de igualdad causado por incongruencias y falta de coincidencia entre las titulaciones exigidas para determinar categorías en relación con las exigidas en el mismo caso por la propia Xunta en sus convocatorias para los mismos trabajos y cometidos.

Por todo ello, el sindicato denunció de nuevo que Medio Rural creó Seagasa para "huir" del derecho público hacia formas de gestión privadas con el fin de conformar progresivamente su propio "chiringuito clientelar rural" a imagen y total semejanza de los de los "caciques del gobierno anterior".

DEFENSA DE LA CONTRATACION DIRECTA

Ante este hecho, apeló al "sentido de responsabilidad" y "progresismo" del Gobierno gallego e insta a Medio Rural a contratar a la totalidad de su personal de forma directa y a través del sistema público de selección establecido y reglado en el actual convenio colectivo único como garantía de los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia.

Para concluir, el sindicato advirtió de que, de seguir con la "privatización encubierta", se verá en la "obligación" de convocar movilizaciones "contundentes" en defensa de los servicios públicos.

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