500 transportistas sanitarios de Mallorca exigirán "respeto" a sus condiciones laborales con huelga a partir 1 de junio

Actualizado: martes, 16 mayo 2006 15:27

PALMA DE MALLORCA, 16 May. (EUROPA PRESS) -

Los aproximadamente 500 trabajadores de los servicios sanitarios terrestres de Mallorca iniciarán el próximo 1 de junio una huelga de carácter indefinido que consistirá en la suspensión durante ocho horas diarias de los servicios de las ambulancias de emergencia que coordina la central del 061, a fin de reclamar a la Conselleria de Salud y Consumo que "se respeten" sus condiciones laborales ante la adjudicación, por parte del Ib-Salut, de la gestión de este servicio a una nueva Unión Temporal de Empresas (UTE).

Así lo anunciaron hoy varios responsables del sector en Comisiones Obreras (CCOO) de Baleares, quienes recordaron que el pasado 10 de mayo la UTE Contratas Ambulancias Emergencias y Transportes Sanitarios Isleños, presidida por el doctor José María García Ruiz, obtuvo la concesión de este servicio para los próximos tres años (hasta 2009) al conseguir 74,5 puntos frente a los 52 de su único rival en la licitación, la actual concesionaria, SSG Centre Mèdic de Llevant S.L

En este sentido, el secretario general de la Federación de Comunicación y Transporte de CCOO, Antonio Losada, mostró su "desconfianza" ante la elección de García Ruiz, de quien criticó sus antecedentes al frente de los servicios de emergencia de la isla en una anterior etapa, "al permitir la precariedad laboral de los trabajadores, los abusos en las jornadas y horarios, la discriminación y las prácticas antisindicales, y por impugnar un convenio establecido en 2002", que contemplaba diversas mejoras de las condiciones laborales de los empleados.

Por su parte, el responsable de Acción Sindical de la Federación de Transportes de CCOO, Alejandro Juárez, admitió que, ante la nueva concesión del servicio de ambulancias de emergencia, "ya no se puede hacer nada", aunque puntualizó que la huelga servirá para pedir a la Conselleria que se "respeten" las condiciones laborales e incluso "se impulse una mejora" que beneficie a los empleados con la negociación de un convenio provincial entre la UTE de García Ruiz y la empresa actual.

Al respecto, resaltó la necesidad de que se cumpla la jornada laboral legal de ocho horas frente a las doce que los trabajadores realizan en la actualidad. "Están haciendo una jornada de doce horas de forma ilegal y, aunque queremos que las nuevas condiciones laborales no sean peores, esperamos que puedan mejorarse", agregó.

"Estamos seguros de que el respeto a unas buenas condiciones laborales por parte de la nueva UTE lo podríamos pedir y ganar en los tribunales, pero ésta no es la vía a seguir", manifestó Suárez, quien recalcó que es la Conselleria de Salud y Consumo "la que debe garantizar el reconocimiento de estas condiciones y, por tanto, se lo reclamaremos con esta protesta". "Sabemos de las repercusiones que conllevará la suspensión de los servicios, pero sería mucho más grave una huelga de 24 horas", aseveró.

Losada volvió a intervenir para advertir de que, al recaer la concesión sobre García Ruiz, "se está condenando a un conflicto permanente a los trabajadores, a quienes perjudicará con sus decisiones, aunque esperamos que esto no ocurra". La UTE que en la actualidad cubre el servicio desde el 1 de enero de 2003, ya había anunciado su intención de no prorrogar su contrato con el IB-Salut, alegando un incremento de la actividad en el transporte sanitario, cifrada en 500.000 servicios al año.