El Gobierno reparte 90 millones de euros a Baleares para fomentar nuevas políticas activas de empleo en 2022

PALMA, 7 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno central ha concedido 89.922.000 euros a Baleares para desarrollar políticas activas de empleo, tras la celebración de las conferencias sectoriales de Empleo y de Educación entre todas las Comunidades Autónomas, en las que el principal punto del orden del día ha sido el reparto territorial de los fondos finalistas del Estado.

Según ha destacado el Govern en nota de prensa, la suma de las aportaciones de las conferencias sectoriales, que se destinarán a la gestión de convocatorias del Servicio de Empleo (SOIB), es la más elevada recibida por las Islas. En comparación a 2021, los 89,9 millones suponen un incremento de más de 11 millones de euros, un 17 por ciento.

Este aumento de las aportaciones del Estado para políticas activas de empleo para Baleares se debe a que, entre los criterios de distribución, el Gobierno central "premia la eficacia de las actuaciones puestas en marcha, así como el alto nivel de ejecución de estas medidas".

De los 90 millones, 49,9 millones se destinarán a desplegar políticas de formación profesional para el empleo y los 40 millones restantes, a políticas de orientación, fomento del empleo e intermediación laboral.

Desde un punto de vista del origen de los fondos, cabe mencionar que más de 12 millones de euros provienen del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de los Fondos Next Generation UE.

Con todo, la cifra recibida este año supone un máximo histórico de recursos recibidos en Baleares. En este sentido, la Conselleria de Modelo Económico, Turismo y Trabajo ha informado que el SOIB viene incrementando la captación de más recursos económicos desde 2015, hasta el punto de triplicar ya el presupuesto asignado en ese ejercicio (27 millones de euros).

Los 90 millones de este año se destinarán a cubrir las diferentes políticas activas de empleo, formación, intermediación y orientación que el SOIB pone en marcha en 2022, de duración plurianual, donde se combinará el impulso estructural de la formación, especialmente de los programas de formación dual, y la intermediación laboral, con el diseño de políticas de empleo específicas para los colectivos más vulnerables, especialmente aquellos con desempleo de larga duración, para alcanzar un mercado de trabajo más inclusivo y de calidad.