Reino Unido sopesa hacer reformas para frenar la convocatoria seguida de huelgas

LONDRES, 26 Nov. (Reuters/EP) -

El Gobierno de Reino Unido podría cambiar las leyes sindicales para frenar la convocatoria seguida de huelgas, a pocos días de que tenga lugar la mayor marcha sindical en décadas, según ha informado este sábado el diario británico 'The Daily Telegraph', citando al secretario de Estado para el Ejecutivo, Francis Maude.

El 'Telegraph' sostiene que Maude, que ha participado en los diálogos con los sindicatos, pretende que la coalición gubernamental, conformada por conservadores y liberaldemócratas, estudie un nuevo marco legal sobre las huelgas.

Actualmente, las leyes permiten a los sindicatos repetir las huelgas hasta que la disputa laboral finalice durante un máximo de 28 días durante los cuales permanece vigente el voto de aprobación de los sindicatos.

Maude ha argüido que esto representa para los sindicatos "un perverso incentivo" para convocar huelgas. Por ello, la coalición está sopesando ampliar dicho margen temporal hasta tres meses para dar más tiempo a que las disputas se resuelvan antes de la celebración de una marcha. Es decir, ahora, los sindicatos, cada 28 días pueden convocar una huelga y siempre cada una de ellas debe ser refrendada mediante una votación, mientras que, con la reforma que promueve Maude, podrían ejecutarla cada tres meses aproximadamente, en el marco del mismo conflicto laboral, mediante el mismo 'modus operandi'.

"Hay una forma hacer un cambio", ha sido citado, y "queremos estudiar esto detenidamente". "Es muy conflictivo que estos paros se lleven a cabo en base a dichas débiles votaciones, débiles refrendos y el caso es reformarlo para endurecerlo", ha dicho Maude.

Los sindicatos rechazan las pretensiones del Gobierno liderado por el primer ministro, David Cameron, de reclamar a los funcionarios que contribuyan más, que se jubilen más tarde y que su pensión se calcule en base a la media de sus ganancias, en lugar de partir de sus salarios finales.

"Necesitamos actuar rápidamente (...) Necesitamos legislar para poner en marcha nuevos marcos. Legislaremos, haya un acuerdo o no", ha llegado a afirmar Maude.

Las conversaciones entre el Gobierno y los sindicatos parecen haberse estancado y la huelga del 30 de noviembre emplaza a cerca de dos millones de funcionarios a secundarla.