"La mano de Ashotel sigue tendida": La patronal hotelera hace balance tras la huelga en el sector por Semana Santa

Cifra el porcentaje de seguimiento en un 10% en Tenerife, en contraposición con los datos ofrecidos por los convocantes

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 19 Abr. (EUROPA PRESS) -

La patronal hotelera en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Ashotel, ha cifrado este viernes en un 10% el seguimiento de la huelga por parte de los trabajadores en la isla capitalina en la jornada de este jueves y viernes Santo, un balance "que no coincide" con el ofrecido por los sindicatos, a quienes les han recordado que la "mano de Ashotel sigue tendida" en las negociaciones.

"Hemos pasado dos encuestas a nuestros asociados en ambos días --registrando 212 respuestas-- para hacer el seguimiento y, obviamente, no coinciden con los datos que están diciendo los convocantes", ha advertido a última hora de este viernes Juan Pablo González, gerente de Ashotel, en una información emitida a los medios de comunicación.

En paralelo, ha celebrado que la convocatoria por Semana Santa haya discurrido con normalidad y sin "ningún tipo de incidencia". También ha aprovechado la ocasión para agradecer a "la mayoría de trabajadores" que "han acudido responsablemente a sus trabajos", y a los que se han manifiestado "dentro de la normalidad democrática" que, defiende, debe regir en estos procesos.

Ha especificado que en el caso de Tenerife, el seguimiento de la huelga por parte de los trabajadores ascendió a un 11%, mientras en La Palma fue de un 1% y en La Gomera de un 6%. En paralelo, en El Hierro, ha comentado, alcanzó una cifra estadística "despreciable".

En Tenerife, ha dicho, han variado los porcentajes de Jueves a Viernes Santo por zonas. Así, en el sur, "donde ha habido un mayor seguimiento", se alcanzó a un 11% de los establecimientos que manifestaban que habían tenido trabajadores en huelga.

Por su parte, al norte de la isla, el jueves se alcanzó también un 11%, mientras en el área metropolitana un 5%. Sin embargo, el Viernes Santo se mantuvo el porcentaje del 11% en el sur, subió a un 14% en el norte, así como en el área metropolitana, alcanzando un 11%.

"La mano de Ashotel sigue tendida, como lo hemos hecho siempre", ha aseverado González, que ha incidido en el ánimo de la patronal para sentarse con los sindicatos "las veces que haga falta", asistiendo a convocatorias, independentemente de quién las convoque.

RESOLUCIÓN JUDICIAL

En paralelo, ha recordado, que se está pendiente de una resolución judicial "importante" -- el complemento de antigüedad, ahora mismo en manos de un pleito que tiene que resolver el TSJC-- y cuyo resultado se conocerá a principios de mayo y con el que se tendrán que "analizar las consecuencias para una u otra parte".

"En función de a quién se le estima el recurso, si es a ellos, pues entiendo que nosotros recurriremos, si es a nosotros, pues ellos recurrirán (...). Pero esto no impedirá que se haga la negociación. Es un elemento más, que se saltará, se discutirá y se resolverá, y que formará parte de la negociación colectiva, seguramente".

Ha lamentado que se hayan producido las manifestaciones finalmente, ya que "había cauces para llegar a un acuerdo", tras ahondar en la oferta del último momento, el miércoles por la noche: incrementar un 6% la masa salarial para los trabajadores, la garantía de que se mantendrá del poder adquisitivo en cualquier convenio que se firme y la incorporación de camas elevables en los hoteles.

"Todo lo que se mantuvo hasta el último momento del miércoles por noche, antes de la huelga, ha decaído", ha añadido González, que ha incidido en las características de unas ofertas que fueron establecidas para evitar las dos convocatorias de huelga producidas.

De este modo, ha indicado, a partir de ahora, habrá que partir de "una hoja en blanco" en donde cada parte, empresarios y trabajadores, podrán sobre la mesa sus condiciones. "Eso se hace con la apertura de una mesa negociadora, que ahora mismo no tiene fecha", ha aclarado.

LA PATRONAL, ANTE POSIBLE HUELGA "INDEFINIDA"

Preguntado por el preaviso de "huelga indefinidida" desde los sindicatos ante la falta de acuerdo, el gerente de Ashotel ha señalado que desde la patronal "sorprende un poco" el planteamiento, si bien serán ellos quienes deban "explicar los motivos".

"La huelga siempre supone un día después, que se sienten las partes a hablar...No digo que sea el lunes, ni el martes, ni el miércoles, a lo mejor es dentro de un mes, pero desde luego el diálogo nunca se puede, digamos, evitar", ha incidido González.