El Marco Estratégico Tenerife Violeta suma ya 101 entidades

La consejera delegada de Igualdad del Cabildo de Tenerife, Priscila de León, con representantes de las nuevas entidades firmantes del Marco Estratégico Tenerife Violeta
La consejera delegada de Igualdad del Cabildo de Tenerife, Priscila de León, con representantes de las nuevas entidades firmantes del Marco Estratégico Tenerife Violeta - CABILDO DE TENERIFE
Europa Press Islas Canarias
Publicado: miércoles, 17 mayo 2023 17:42

SANTA CRUZ DE TENERIFE 17 May. (EUROPA PRESS) -

Nueve entidades han formalizado este miércoles su adhesión al 'II Marco Estratégico Tenerife Violeta 2020-2025 (II METV)'.

La consejera delegada de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género del Cabildo de Tenerife, Priscila de León, resalta la importancia de esta adhesión a las actuaciones y políticas de ámbito insulares que se están impulsando por parte de entidades, administraciones y colectivos, entre otros, en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Así, ya son 101 las entidades públicas y privadas que se integran bajo este marco, para trabajar de manera conjunta, recoge una nota del Cabildo.

Para Priscila de León, aunar esfuerzos e ir de la mano "es la mejor manera de poder coordinar actuaciones que resulten efectivas, ajustadas a las diferentes realidades y problemáticas, a través de un modelo participativo y abierto".

De este modo, este miércoles se han sumado a este Marco Estratégico las asociaciones Alis Canarias, Mamachama, Fundación Canaria Doctor Barajas, Compartiendo Metas, Sumas, Asociación Benéfica ONG Ser Humano, Asocide, Fundación Laboral de la Construcción y Coca Cola Europacifics Partners.

A través de esta adhesión, estos colectivos asumen el compromiso de impulsar acciones que favorezcan la igualdad de trato y de oportunidades, y trabajar de manera colaborativa para acabar con las desigualdades, la discriminación y la violencia de género.

El objetivo es abordar diferentes ejes estratégicos en la isla, para mejorar el bienestar y calidad de vida de las mujeres, y abordar su desarrollo personal desde diferentes ámbitos, como es el laboral, educativo, cultural, juvenil o deportivo.

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