Mesa de Confluencia de Médicos y Facultativos de Canarias apoya la ejecución parcial de la sentencia de la OPE de 2018

Archivo - Los médicos canarios en una protesta en el HUC contra el abuso de los contratos temporales
Archivo - Los médicos canarios en una protesta en el HUC contra el abuso de los contratos temporales - MESA DE LA CONFLUENCIA DE MÉDICOS DE CANARIAS
Publicado: jueves, 11 marzo 2021 18:57

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 11 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Mesa de Confluencia de Médicos y Facultativos de Canarias ha pedido este jueves la ejecución parcial de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) que anuló la OPE sanitaria de 2018 para que no influya en los procedimientos que ya se hubieran llevado a cabo.

La plataforma, que cuenta con médicos entre los denunciantes de la OPE al entender que no se cumplía la ley de presupuesto de 2018 por no fijar un proceso restringido, señala en un comunicado que esta medida serviría para "paliar" los efectos de la "desastrosa" gestión del Servicio Canario de Salud (SCS).

Los médicos critican los "reiterados, injustificados e, incluso, ofensivos" ataques recibidos por parte de gestores de la administración y determinados sindicalistas que, "en lugar de pedir responsabilidades a los causantes de este desastre, han cargado contra el derecho de las personas a defenderse en los tribunales".

En su opinión, "esta campaña difamatoria persigue coaccionar y amedrentar a los demandantes y al Comité de Huelga de la Confluencia de Médicos y Facultativos Especialistas de Canarias que representa legítimamente a los trabajadores a los que el SCS mantiene en situación de abuso de contratación temporal sucesiva en fraude de ley".

Con todo, los miembros de la Mesa hacen un "llamamiento a la reflexión" a todos los empleados públicos de Canarias, y más concretamente a todas las categorías del personal adscrito a la Consejería de Sanidad, "para que sean conscientes de que si tienen contratos continuados sucesivos de más de tres años, podrían encontrarse en situación de abuso de contratación temporal sucesiva", por lo que les animan a luchar por sus intereses respaldados por la sentencia del 19 de marzo de 2020 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.