Reclaman en Santa Cruz de Tenerife dejar de "vulnerar" los derechos laborales desde la Gerencia de Atención Primaria

SANTA CRUZ DE TENERIFE 24 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Unión Sindical y Técnicos Sanitarios (USAE) se ha adherido este jueves en Tenerife a la concentración celebrada en su ciudad capitalina, junto con el Sindicato de Enfermería (Satse), para que la Gerencia de Atención Primaria de Santa Cruz de Tenerife deje "de vulnerar los derechos laborales de sus profesionales".

En un comunicado, el colectivo ha argumentado que en la última oferta de contratación, además de cubrir únicamente un 85% de las plazas que serían necesarias, ha adoptado la medida de "comenzar los contratos con fecha 2 de mayo, tras pasar el día festivo, o 5 de mayo, lo que repercute en la continuidad laboral".

De este modo, advierten, los profesionales pueden ser asignados a un centro diferente del que se encuentran, y, por lo tanto, la asistencial, "sometiendo a los pacientes a cambios de profesionales innecesarios".

Explican que esta decisión repercutirá en los días de permiso, vacaciones, cotización a la Seguridad Social, antigüedad, puntuación en futuros procesos de listas de contratación y Ofertas Públicas de Empleo. Así, denuncian que la Gerencia de Atención Primaria vuelta a "restar estabilidad laboral y derechos a sus profesionales".

"Es inadmisible que en lugar de apostar por plantillas completas y estables, la Gerencia prefiera someter a sus trabajadores a esta precariedad laboral, menoscabando seriamente su desarrollo profesional y la continuidad asistencial que merecen los usuarios", han incidido.

Por ello, desde USAE han apelado a la lucha "por un sistema sanitario en el que se apueste por la calidad sanitaria y los derechos laborales", y no por el "ahorro económico, que perjudica gravemente a profesionales y pacientes", según ha trasladado Paola Mª Iosuf Spartino, responsable de USAE en Santa Cruz de Tenerife.