Ayuntamiento y CCOO apuestan por "el diálogo social" para abordar el crecimiento de la ciudad y la mejora de la economía

El alcalde de Logroño, Pablo Hermoso de Mendoza, y el secretario general de CCOO La Rioja, Jorge Ruano
El alcalde de Logroño, Pablo Hermoso de Mendoza, y el secretario general de CCOO La Rioja, Jorge Ruano - EUROPA PRESS
Publicado: jueves, 1 agosto 2019 13:42

   LOGROÑO, 1 Ago. (EUROPA PRESS) -

El alcalde de Logroño, Pablo Hermoso de Mendoza, ha apostado una vez más "por el diálogo social" y "la igualdad entre trabajadores" durante la reunión que ha mantenido con el secretario general de CCOO La Rioja, Jorge Ruano, y miembros de su sindicato, para abordar, entre otros aspectos, el crecimiento de la ciudad y la mejora de la economía.

   Para Hermoso de Mendoza es "esencial" mantener relaciones con los sindicatos y la FER "que conocen la realidad del día a día de los trabajadores en temas que nos afectan a todos" para "desarrollar un diálogo que nos permita llegar a un pacto local por el empleo, la economía y la riqueza de la ciudad".

   En el encuentro también ha participado la concejala de Economía y Hacienda, Esmeralda Campos, y el titular de Servicios Sociales y Desarrollo Comunitario, Iván Reinares, se enmarca en el plan de actuaciones del Equipo de Gobierno municipal "de crear ciudad cuidando a sus personas y organizaciones para crecer juntos".

   El alcalde de Logroño ha ratificado así su intención de "mantener una relación preferente y singular con los sindicatos más representativos en La Rioja, tanto con UGT y en este caso con CCOO, así como con la FER".

   Por su parte, el secretario general de CCOO, Jorge Ruano, ha querido agradecer "en esta nueva etapa que se abre", la predisposición para hablar con las organizaciones sindicales, "que representamos a buena parte de los trabajadores y trabajadoras de Logroño, e iniciar un nuevo proceso".

   "A diferencia de la etapa anterior", ha indicado Ruano, "en la que las organizaciones sindicales apenas hemos tenido ninguna interlocución con el Gobierno municipal nos alegra colaborar con este nuevo ejecutivo en aquellos ámbitos que son de nuestra competencia".

   "En un Ayuntamiento como el de Logroño, que representa a la mitad de la población riojana, creo que es importante abrir ese espacio de diálogo social con las organizaciones sindicales y empresariales porque tenemos mucho que aportar en este ámbito", ha continuado.

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   Entre esos asuntos, Ruano ha hablado de "igualdad, de mejora de los puestos de trabajo y de equidad social" porque "todos tenemos mucho que aportar" y para ello desde CCOO La Rioja "queremos ver cómo articular mejor esta participación para poder trabajar conjuntamente".

   En este punto, el alcalde de Logroño ha recordado que en el Ayuntamiento "hay más de 900 trabajadores" y CCOO La Rioja "es uno de los sindicatos que está presente en la Junta de Personal. Nosotros desde el Ayuntamiento queremos cuidar a la persona e integrarnos y trabajar codo con codo con ellos y creo que han notado un cambio en la actitud o el tono con respecto a la legislatura anterior".

   En este punto, "queremos seguir trabajando y empezar por nuestra casa" -ha continuado. "Cuando hablamos de elementos específicos como puede ser el empleo y las condiciones laborales, este escenario se abre también en igualdad". Así, ha indicado, "estamos intentando que en las próximas convocatorias de Empleo Público la mujer pueda tener una mayor representación", por ejemplo, "todo ello iremos mejorándolo".

   También se ha referido el alcalde a la importancia del desarrollo urbano sostenible "queremos actuar con ellos también en este aspecto donde los sindicatos hablan de horarios, corresponsabilidad, movilidad... todo ello abre la conversación y es lo que queremos abordar".

   Desde CCOO La Rioja -ha indicado Ruano- "hay varios espacios en los que nosotros podemos colaborar de manera directa como pueden ser los espacios industriales y el desarrollo de la ciudad. También en servicios que prestan a través de otras empresas y nos gustaría regular en qué condiciones están. Igualdad, seguridad y salud de trabajadores, si hay diálogo estoy seguro de que dará sus frutos y ofrecerá mejoras en el ámbito laboral".

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