LOGROÑO, 24 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Educación, Formación y Empleo destinará 150.000 euros a la convocatoria de ayudas destinadas a financiar los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional de los Centros Especiales de Empleo (CEE).
Estas unidades están integradas por técnicos de inserción profesional, terapeutas, técnicos de rehabilitación, integración social, culturales y deportivos, y su finalidad es mejorar la adaptación social, personal y profesional de los trabajadores con discapacidad de los Centros Especiales de Empleo.
Su papel es esencial para la correcta inserción laboral del trabajador con discapacidad, dado que entre sus funciones figura determinar las necesidades que tiene a la hora de desarrollar su actividad profesional; establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social para apoyarles; desarrollar programas de formación y establecer apoyos individualizados para cada trabajador en el puesto de trabajo. También se encargan de favorecer la autonomía e independencia de los trabajadores con discapacidad, principalmente en su puesto de trabajo, así como de la integración de nuevos trabajadores en el CEE.
El importe de las ayudas previstas en la presente convocatoria será de 1.200 euros anuales por cada trabajador discapacitado contratado en el Centro Especial de Empleo con contrato indefinido o temporal con una duración igual o superior a seis meses y sea objeto de atención por las unidades de apoyo creadas. Esta cuantía se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos de los trabajadores con discapacidad y de la duración de la jornada en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.
Las subvenciones objeto de esta convocatoria se concederán en régimen de concurrencia competitiva y entre los criterios de valoración se encuentran, entre otros, el porcentaje de trabajadores con discapacidad con contrato indefinido respecto del total de trabajadores con discapacidad de la plantilla del Centro Especial de Empleo o el porcentaje de trabajadores según su tipo o grado de discapacidad sobre el total de trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo.
