LOGROÑO, 23 May. (EUROPA PRESS) -
El lunes 24 y el martes 25 de mayo se celebran en la sala de Caja Rioja de Calahorra dos jornadas para fomentar las habilidades necesarias para buscar empleo de forma eficaz.
El objetivo de estas jornadas, como ha destacado el gerente del Servicio Riojano de Empleo, Carlos Gonzalo, es que los trabajadores aprendan habilidades para mejorar sus oportunidades de empleo y afrontar con mayores garantías de éxito un proceso selectivo.
Esta formación necesaria complementará la cualificación y el perfil profesional del trabajador.
Todos aquellos interesados en estas jornadas, de carácter gratuito, podrán obtener información en las Oficinas de Empleo de La Rioja así como en la página web de empleo: www.larioja.org/empleo.
Durante la primera sesión de las jornadas, se ofrecerá información sobre la búsqueda de empleo por Internet y los pros y contras de las redes sociales y profesionales.
Se explicará también el funcionamiento de las webs de búsqueda de empleo, haciendo hincapié en acciones que favorecen la búsqueda de un trabajo y errores que penalizan en los procesos selectivos.
Durante el segundo día, se tratarán aspectos relacionados con la selección de personal: currículo vital y entrevista de selección.
Así, desde un punto de vista práctico, se dará a conocer a los asistentes qué se valora en un proceso de selección, se incidirá en la necesaria adecuación persona-puesto de trabajo y se abordará la dinámica de una entrevista y un proceso selectivo. Se pondrán ejemplos concretos de errores y se analizará cómo corregirlos.
Todo ello con el objetivo de aportar claves que ayuden a superar filtros en un proceso selectivo.
PROGRAMA PARA FOMENTAR LAS HABILIDADES PARA EL EMPLEO
Estas jornadas se enmarcan en el 'Programa para fomentar las habilidades para el empleo' puesto en marcha por el Gobierno de La Rioja, a través del Servicio Riojano de Empleo.
Su objetivo es proporcionar a los demandantes de empleo riojanos las habilidades necesarias para realizar una búsqueda de empleo eficaz y aumentar así sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo en un mercado laboral mermado por la crisis y más competitivo que nunca.
Durante las sesiones, se mostrará a los asistentes cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo y a una oferta de empleo.
La metodología utilizada será muy práctica: se utilizarán soportes audiovisuales, se fomentará la participación y se trabajará con casos reales.
Asimismo, se abordarán aquellos aspectos que determinan los perfiles y los comportamientos que ayudan a la hora de encontrar un empleo acorde a los intereses y características personales y profesionales de cada trabajador.
Con todo ello, se tratará de mostrar cómo combinar la formación, la cualificación y las competencias profesionales de los trabajadores con la habilidad necesaria para responder a una oferta de trabajo con las mayores posibilidades de éxito.
El objetivo es concienciar al trabajador de que debe mostrarse como el candidato idóneo y, para ello, dotarle de los conocimientos básicos que hay que tener en cuenta en el proceso de búsqueda de empleo.
