Publicado 27/08/2022 13:55

Más de 300.000 plazas públicas ofertadas por las Administraciones, 1.447 en La Rioja, están pendientes de convocar

Archivo - Varias personas en un instituto de Leganés (Madrid) miran los carteles con indicaciones para realizar las pruebas para acceder a plazas de docentes.
Archivo - Varias personas en un instituto de Leganés (Madrid) miran los carteles con indicaciones para realizar las pruebas para acceder a plazas de docentes. - Jesús Hellín - Europa Press - Archivo

   MADRID/ LOGROÑO, 27 Ago. (EUROPA PRESS) -

   Más de 300.000 plazas de empleo público ofertadas por las Administraciones Públicas en 2021 y 2022, 1.447 en La Rioja, aún están pendientes de convocar, y un tercio de ellas corresponden a puestos de profesores de Educación Secundaria, maestros de Educación Primaria y Enfermería.

   Según los datos facilitados por Opobusca, buscador de oposiciones y empleo público, hay 302.881 plazas ofertadas a la espera de convocatoria. Por tipo de profesión, las más numerosas son las de profesor de Secundaria (48.567), maestros de Educación Primaria (28.288), enfermeros (22.895), personal de servicios (17.096) y auxiliares administrativos (10.329).

   Además, hay 7.757 plazas pendientes de convocar para trabajar en Correos, 6.334 para celadores, 3.740 para bomberos, 3.505 en tramitación procesal, 2.857 en auxilio judicial, 2.800 para ayudantes de Instituciones Penitenciarias, 2.456 en la Policía Nacional y 2.455 para trabajadores sociales.

   Por organismos, las comunidades autónomas son las que acumulan más plazas sin convocar (188.769), seguidas de los organismos de ámbito nacional (68.402), los ayuntamientos (43.830) y las universidades (1.880).

CATALUÑA ES LA COMUNIDAD CON MÁS PLAZAS SIN CONVOCAR

   La comunidad autónoma donde hay más plazas a la espera de convocatoria es Cataluña, con 55.120, seguida de Andalucía (39.814) y Comunidad Valenciana (27.741). En el extremo opuesto están La Rioja (1.447), País Vasco (2.658) y Murcia (3.178).

   Desde MasterD, academia dedicada a la formación abierta y a la preparación de oposiciones que ofrece el servicio de Opobusca, han explicado que, por ley, las Administraciones Públicas disponen de un plazo de tres años desde que publican una oferta de empleo público hasta que realizan la convocatoria.

   Aunque normalmente ese plazo no llega a cumplirse, en algunas ocasiones las ofertas vencen sin haberse convocado, por lo que el organismo en cuestión vuelve a lanzar la oferta con el nuevo número de plazas que requiere, según ha indicado MasterD.

   "Por eso, en este estudio hemos querido centrarnos tan solo en las ofertas de empleo público más recientes, ya que las que están a punto de caducar es muy probable que no se lleguen a convocar", han comentado.

   La academia ha señalado que, tras la Oferta de Empleo Público de 2021, la de 2022 ha sido la más amplia que se ha hecho hasta ahora en España, con más de 40.000 plazas, que se unen a otras tantas pendientes de convocar.

   Según MasterD, las matriculaciones de alumnos en la rama de oposiciones no paran de crecer, y este año están observando un crecimiento de cerca del 30% respecto al año anterior. La búsqueda de estabilidad laboral es uno de los principales motivos que llevan a los alumnos a elegir esta opción, según ha precisado.

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