Las 6 oficinas de información del SRE en ayuntamientos han atendido a 170 agricultores y 500 temporeros esta campaña

Gonzalo asegura que no se están detectando contrataciones irregulares en la presente campaña agrícola

Europa Press La Rioja
Actualizado: martes, 2 octubre 2007 15:08

LOGROÑO, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -

Agricultores y temporeros cuentan con seis oficinas de información en otros tantos ayuntamientos riojanos, según informó hoy el gerente del Servicio Riojano de Empleo, Carlos Gonzalo. Desde que comenzó la campaña agrícola, aseguró, se ha atendido a más de 170 agricultores y casi quinientos trabajadores.

Gonzalo ofreció una rueda de prensa en la que informó de la existencia de seis oficinas de apoyo e información a agricultores y trabajadores, puesta en marcha en colaboración entre el Servicio Riojano de Empleo y los ayuntamientos.

En concreto, estas oficinas se encuentran ubicadas en los Consistorios de Aldeanueva de Ebro, Alfaro, Cenicero, Huércanos, Rincón de Soto, y la Mancomunidad de los Pueblos del Moncalvillo. En cada uno hay una persona trabajando, menos en el caso de Alfaro que hay cinco.

Con estas oficinas, la Consejería de Industria, Innovación y Empleo pretende fomentar el asesoramiento a los empresarios agricultores, para facilitar la contratación de trabajadores en el sector agrícola, especialmente en los meses de gran actividad para este sector.

En este sentido, Gonzalo aseguró que la normalidad caracteriza las contrataciones de temporeros y no se ha detectado ninguna irregularidad. Algo que, explicó, se vigila teniendo en cuenta la información histórica que se tiene en cada ayuntamiento de los agricultores que contratan y quienes vienen a trabajar.

En las oficinas, los técnicos de empleo están facilitando a los empresarios que lo solicitan una bolsa de trabajo, se les está tramitando las altas y las bajas en la Seguridad Social, los contratos de trabajo sellados por el Servicio Riojano de Empleo y las nóminas de los trabajadores.

Además, se les asesora en la modalidad de contratación más adecuada, orientándoles sobre cómo tienen que efectuar la contratación y poner a su disposición los trabajadores demandantes de empelo que necesiten.

Finalmente, para los empresarios que deseen contratar a un trabajador extranjero, el Servicio Riojano de Empleo ha elaborado un manual de contratación de trabajadores extranjeros que recoge el procedimiento de contratación de trabajadores extranjeros residentes en España, comunitarios y no comunitarios.

CONTRATOS.

Los meses de septiembre, octubre y noviembre son meses de gran actividad para el sector agrario, según datos del director, y concentran el 68 por ciento del total de las personas contratadas en este sector. En 2006 el número de contratos registrados en estos tres meses ascendieron a 9.565, un 5,74 por ciento más que en 2004.

Además, más de la mitad de las personas contratadas en agricultura, concretamente el 54,6 por ciento, eran personas no residentes en la comunidad.

La Comunidad de procedencia es principalmente Andalucía, seguido de Cataluña, Castilla y León, Murcia. En el caso de los trabajadores que vienen de Andalucía y Castilla y León, son sobre todo trabajadores españoles, no es así en el caso de los trabajadores que vienen de Cataluña y Murcia, que son principalmente trabajadores extranjeros, de Portugal y Francia principalmente.

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