La Rioja y los bomberos del CEIS alcanzan un acuerdo para reforzar y garantizar el mejor servicio a la ciudadanía

Archivo - Bombero del CEIS Rioja en una actuación

- CEIS RIOJA - Archivo

LOGROÑO 18 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno de La Rioja y los bomberos del Consorcio para el Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de La Rioja (CEIS Rioja) han alcanzado un acuerdo para reforzar y garantizar el mejor servicio a la ciudadanía tras la celebración de la última mesa de negociación.

El objetivo de este acuerdo es asegurar una respuesta eficaz, coordinada y de calidad ante cualquier emergencia en la región. Este compromiso, fruto del diálogo y la colaboración, refuerza tanto el servicio prestado a la ciudadanía como las condiciones laborales de los profesionales.

Con el nuevo acuerdo se implementan una serie de medidas que permitirán una mejor cobertura y organización de los recursos, especialmente en situaciones de necesidad por bajas, vacaciones o emergencias extraordinarias:

Se establece un sistema localizado de libre adhesión y, una vez adherido, obligatorio para todos los puestos de bombero-conductor y cabo una vez suscrito, que facilitará la cobertura de ausencias.

Se activa un nuevo protocolo de intervención vía APP, vinculado a la nueva aplicación de Gestión de Parques, que permitirá una respuesta más ágil y coordinada.

Se implanta un sistema de guardias obligatorias y localizadas para los sargentos, incluyendo la movilidad entre distintas áreas operativas, mejorando la eficiencia en la gestión de recursos humanos.

Se ha incrementado la plantilla en 20 nuevos bomberos-conductor y se prevé el incremento de 4 más en 2026 hasta llegar 24 nuevos bomberos-conductor, permitiendo garantizar un mínimo de cuatro bomberos por parque y día, reforzando así la operatividad y seguridad del servicio.

Asimismo, el acuerdo también contempla una serie de mejoras económicas y profesionales para el personal del CEIS Rioja, en reconocimiento a su labor esencial:

Actualización de la tabla retributiva de horas extraordinarias.

Incremento del complemento de Movilidad-Nocturnidad y reconocimiento de un coeficiente reductor por nocturnidad en el cómputo anual de jornada.

Aumento del complemento de productividad por disponibilidad obligatoria y del complemento específico.

Revisión al alza del complemento de destino: para los bomberos-conductor, pasa de nivel 16 a nivel 18; para los cabos, pasa de nivel 18 a nivel 20, entre otros.

COMPROMISO CON EL IMPULSO Y MEJORA DEL CEIS RIOJA

Durante la actual legislatura, el Ejecutivo regional ha impulsado una notable mejora del servicio público de extinción de incendios, salvamento y protección civil, con un incremento significativo tanto en la plantilla de bomberos como en la inversión destinada a medios y equipamientos. Esta apuesta por fortalecer el CEIS Rioja responde a la necesidad de mejorar la seguridad y los servicios de emergencia en la Comunidad, así como por garantizar el bienestar de todos los riojanos.

En concreto, el Consorcio para el Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de La Rioja ha aprobado recientemente una oferta de empleo público de 22 plazas para reforzar el equipo de profesionales, 20 de ellas de bombero-conductor. La ampliación de la plantilla del CEIS Rioja se inició ya en 2024 con 4 plazas vacantes de bombero-conductor.

A su vez, el Consorcio ha visto incrementado su presupuesto este año, alcanzando los 8.778.884 euros, lo que supone un aumento de 992.090 euros con respecto a 2024, un 12% más.

Este acuerdo supone un paso firme hacia la modernización del servicio de bomberos en La Rioja y consolida un modelo basado en la mejora continua, la eficacia operativa y el reconocimiento al compromiso y esfuerzo de sus profesionales.