LOGROÑO, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -
STAR exige a la Consejería de Educación "que rectifique en su postura de 'no negociación' respecto a la plantilla orgánica del personal docente así como sobre el incumplimiento de lo acordado en las Mesa Sectorial de Educación, respecto a la convocatoria de oposiciones de 2023".
El sindicato critica -a través de una nota de prensa- que la Consejería de Educación "continua con su postura de no negociación y celebra hoy una reunión en la que su único objetivo es informar a las organizaciones sindicales de la modificación de la plantilla orgánica para el curso 2023/2024, modificación que ha realizado unilateralmente. Pero además de esto la Consejería manifiesta su intención de modificar la ejecución de las Ofertas de Empleo Público que estaban previstas para este 2023".
En cuanto a la modificación de plantillas, indican desde STAR, la intención de la Administración en cuanto a la modificación de plantillas, llevada a cabo, "insistimos, de manera unilateral, es la de suprimir plazas existentes y necesarias, con el pretexto de los futuros problemas que pueden crearse en el sistema, como consecuencia principalmente de los procesos selectivos y especialmente los de estabilización".
En este punto, subrayan, "entendemos que esta manera de proceder es un 'parche', de dudosa aplicación, que además no soluciona el problema. El único punto positivo ha sido la inclusión de las plazas derivadas del acuerdo de 23 horas en maestros en plantilla orgánica, aspecto que ya solicitamos en la negociación de plantillas del año pasado".
Además de esto, prosiguen, la Consejería informa de que toda la previsión que teníamos hasta ahora sobre las oposiciones de 2023 "hay que cogerla con alfileres, ya que se convierte ahora de repente en no definitiva".
Desde el Sindicato STAR "ya aportamos, en su día, argumentos mediante los cuales la Oferta Pública de Empleo de 2022 debía contemplar la posibilidad de celebrar los procedimientos selectivos derivados de la misma no necesariamente en el año 2023 para todas las especialidades, ya que se creaba un agravio comparativo entre los opositores cuya especialidad ya se conocía que iba a salir en contraposición con las nuevas especialidades que se añadieron".
Por tanto, desde STAR "votamos no a la Oferta Pública de Empleo en Mesa Sectorial de Educación, entendiendo que este aspecto, junto con otros de gran importancia como la posibilidad de que se diera 'efecto llamada', no daba las garantías suficientes al profesorado y a los opositores riojanos".
A pesar de esto, "entendemos que a estas alturas realizar cambios en los anuncios de convocatorias próximas, a apenas cuatro meses de la fecha convocatoria de oposición, es una total irresponsabilidad, dejando total incertidumbre sobre si habrá o no oposición en todas las especialidades que estaban previstas para este 2023 según lo ya manifestado por la Consejería de Educación, sin mostrar si quiera una postura firme, ni tener intención de anunciarlo, es dejar a los opositores riojanos totalmente indefensos, sin saber a qué información atenerse lo que no es sino un nuevo perjuicio a los opositores, ya que no saben a qué enfrentarse".
Pues bien, finalizan, "ahora Consejería se plantea una modificación sustancial tanto del número de plazas como de las especialidades a convocar en 2023, abriendo la puerta tarde y mal a la posibilidad de que para algunas especialidades los exámenes se celebren en 2025".
STAR insta a la Consejería de Educación "a tratar con responsabilidad y seriedad, y respeto la negociación y los acuerdos tomados en la Mesa Sectorial, y a respetar la ejecución acordada respecto a las oposiciones de 2023 para el personal docente".
