CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID

MADRID, 18 Sep. (EUROPA PRESS) -

El uso del 'Cheque Transporte', una ayuda empresarial a los gastos de transporte, supone un ahorro para las empresas cercano a los 500 euros al año por empleado, mientras que para los trabajadores el aumento de salario supone 470 euros anuales.

En caso de no considerarse retribución en especie, el empleado también puede reclamar que se deduzca esta ayuda de su nómina, caso en el que su incremento salarial sería 375 euros al año.

Así lo ha explicado este miércoles el consejero de Transportes, Infraestructuras y Vivienda, Pablo Cavero, que ha inaugurado la jornada 'Beneficios empresariales del Cheque Transporte' organizada por el Consorcio Regional de Transportes y la Cámara de Comercio de Madrid.

El 'Cheque Transporte' consiste en que las empresas ofrecen hasta 1.500 euros anuales a sus empleados para gastos de desplazamiento al trabajo en transporte público, cantidad por la que no tributarán a la seguridad social. Por su parte, los trabajadores no cotizarán la seguridad social ni el IRPF de esta ayuda en caso de pactarse como incremento de la masa salarial.

En el supuesto de que el 'Cheque Transporte' no incremente la masa salarial, sino que la deduzca, la cantidad deducida no computará en la base del IRPF del empleado, lo que redundará en un ahorro fiscal del trabajador.

LA COMUNIDAD ANIMA A LAS EMPRESAS A OFRECERLO

Cavero ha animado a los empresarios a ofrecer este cheque para fomentar el uso del transporte público entre sus empleados ya que es un sistema que "ofrece beneficios fiscales especiales a empresas y trabajadores".

Además, ha recordado que más de la mitad de los madrileño eligen actualmente el transporte público para desplazarse en sus jornadas laborales. "Cifra que se va incrementando conforme nos acercamos hacia el centro de la ciudad de Madrid, siendo gasta tres de cada cuatro madrileños en el interior de la Calle 30", ha añadido.

"Nuestra región cuenta con una importante red de transporte público que hace posible que para muchos ciudadanos la mejor manera de desplazarse a su lugar de trabajo sea en transporte público. Por esta razón animo a todas las empresas a incorporar el 'Cheque Transporte' ya que supone una ayuda para incrementar el uso de transporte público que es, sin duda, la manera más rápida de desplazarse en horas punta, por delante del automóvil, y además, es la más sostenible económica y medioambientalmente", ha indicado el consejero.

Para potenciar el conocimiento de este instrumento y su uso por empresas, trabajadores e instituciones, el Consorcio Regional de Transportes está llevando a cabo en colaboración con la Cámara de Comercio diversas jornadas informativas.

"Es cierto que Madrid es la ciudad donde mayor nivel de implantación tiene esta opción desde que la Ley de Economía Sostenible permitiese su uso, pero queremos que esta retribución flexible basada en ayudas al transporte se extienda a casi todas las empresas de la región", ha asegurado Cavero.

Hasta ahora, las compañías que más se han interesado por esta solución son aquellas con más de 50 empleados y su valoración ha sido "muy positiva, considerando que se aporta un valor añadido a su política retributiva".