MADRID, 29 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Madrid ha detallado que en mayo entra en vigor el nuevo pliego del servicio de apoyo a la atención ciudadana Línea Madrid que aportará mejoras salariales y de las condiciones sociales de los empleados.
Así lo ha indicado el Consistorio en relación a la huelga de convocada por la sección sindical de CCOO en el servicio 010 Línea Madrid a partir de este lunes para reclamar el fin de las diferencias salariales y organizativas y el cumplimiento de los pliegos.
Al respecto, desde el Consistorio señalan que tienen constancia de la huelga convocada por este sindicato en la empresa concesionaria del servicio (Ferrovial Servicios) y que no se pueden establecer servicios mínimos ante el paro convocado porque "no es un servicio de carácter público esencial".
No obstante, recuerda que en mayo entra en vigor el nuevo pliego que ha incluido cláusulas sociales que "exigen" a la empresa concesionaria una mejora del sistema de remuneración y de la cuantía salarial, la "estabilidad" en el empleo, la "conversión" de contratos temporales en indefinidos, la "mejora" de los perfiles del personal contratado (deben ser de categorías superiores, es decir, gestores y supervisores, según el convenio del sector) y medidas de conciliación laboral.
Al respecto, el Ayuntamiento tiene previsto hacer un seguimiento del cumplimiento de esas cláusulas sociales que se han incluido en el pliego.
Además cuenta con un mecanismo de "rendición de cuentas", los pactos de integridad, a través de una colaboración con Transparencia Internacional.
Entre los expertos que "van a asegurar la transparencia y la integridad" en el contrato de Línea Madrid hay una especialista en derecho laboral que hará ese seguimiento de las condiciones laborales.
