CCOO alerta que la recuperación del empleo en personas con discapacidad en la Comunidad está "muy por debajo" del Estado

MADRID, 2 Dic. (EUROPA PRESS) -

CC.OO. Madrid ha alertado que la recuperación del empleo en personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid está "muy por debajo" de la media del Estado, recoge el sindicato en un comunicado.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Comunidad de Madrid bajó en 7.757 desempleados en noviembre (-2,48%), en relación al mes de octubre, hasta alcanzar la cifra global de 304.571 personas en paro en la región, según los datos publicados este viernes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En el último año, el desempleo en la región baja un 21,92%, con 85.516 desempleados menos.

"Tras la pandemia, el empleo de las personas con discapacidad se recupera mucho peor que en el resto de España, una situación que se agrava en el caso de las mujeres por la doble discriminación que sufren", ha remarcado el sindicato.

CC.OO. recoge datos del Instituto Nacional de Estadística (INEM) que apuntan a que actualmente hay 205.600 personas con discapacidad en edad de trabajar, pero la tasa de actividad en 2022 alcanzó el 39% frente al casi 80% de las personas sin discapacidad.

En 2021, según el SEPE, el número de personas con discapacidad desempleadas en el conjunto del Estado descendió un 12,55%, mientras que en la región se redujo un 5,31%. Se contabilizan más paradas (8.042) que parados con discapacidad (6.925), y mientras el número de desempleados con discapacidad descendió en la región un 7,89% en 2021 respecto a 2020, en el caso de las mujeres la "reducción fue de un pírrico 2,98%". De los 36.295 contratos realizados ese año a personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid, ellas han firmado menos de la mitad, el 44%.

"Asimismo, la Comunidad de Madrid, junto con las de Valenciana y Cataluña, tiene los porcentajes más altos de personas con discapacidad en situación desempleo de larga duración respecto a la media nacional", ha añadido el sindicato.

IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL

Por otra parte, ha celebrado que la entrada en vigor de la Reforma Laboral se está "revirtiendo la altísima tasa de temporalidad" para aquellos trabajadores con discapacidad, incrementándose un 51,8%.

Dentro de la contratación específica para personas que declaran discapacidad, los Centros Especiales de Empleo (CEE), cuyo objetivo, recuerda CCOO de Madrid, debe ser el tránsito hacia el empleo ordinario, "siguen concentrando el grueso de la contratación de este tipo y ha experimentado un incremento, del 77,6% en 2020 al 80,2% del total en 2021".

CCOO de Madrid ha reclamado que se normalice la actividad laboral de las personas con discapacidad y denuncia el incumplimiento manifiesto y continuado de la cuota de reserva del 2% en las empresas de 50 o más personas trabajadoras establecida por ley.