MADRID, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -
La secretaria general de CC.OO. Madrid, Paloma López, ha criticado este jueves la "dejación de funciones" por parte del Gobierno regional en cuanto a políticas de empleo y ha pedido centrar la atención en los jóvenes y las mujeres, que sufren especialmente las cifras de desempleo.
El paro en la Comunidad de Madrid subió un 16,15% en 2022, lo que se traduce en 57.700 personas desempleadas más, hasta 415.200 parados, mientras que se crearon 17.400 empleos el último año en la región (+0,55%), según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
"Lamentablemente no tenemos buenas noticias", ha expresado López desde la sede del sindicato, donde también ha destacado que la reactivación económica en la región va "más despacio" que en el conjunto del Estado. "Lo estamos notando especialmente en dos segmentos, las personas desempleadas menores de 25 años y las mujeres. La evolución en la Comunidad de Madrid es bastante peor", ha asegurado.
Cree que esto obedece a que la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, ha hecho "dejación absoluta" ya que está "muy preocupada" por hacer "oposición" al Gobierno central.
La secretaria general madrileña de CC.OO. ha valorado que estos "malos datos" demuestran que la estrategia por el empleo en la región "no está funcionando" porque han "obviado" el impulso de políticas activas de empleo.
En concreto, ha subrayado que la tasa de paro en las mujeres madrileñas es "verdaderamente alarmante". La tasa de paro femenina, según la EPA del cuarto trimestre del 2022, se ha incrementado en este año 2,49 puntos, pasando del 11% al 13,49%.
En un comunicado, el sindicato ha señalado que estos datos permiten hacer un balance anual de los efectos de la reforma laboral puesta en marcha a lo largo de este 2022. "Los datos muestran claramente que la reforma laboral ha aportado una menor precariedad a las personas trabajadoras. En este caso el dato es positivo tanto para el conjunto de España como para Madrid", ha valorado.
En concreto, a finales de este 2022 el porcentaje de personas trabajadoras con contrato indefinido alcanzaba el 82,1%, frente al 74,5% que había a finales del 2021. En Madrid ese balance anual muestra cómo a finales de 2022 el porcentaje de personas trabajadoras contratadas indefinidamente alcanza el 86,1% del conjunto de asalariados, frente al 81,2% que alcanzaba a finales del 2021.
