MADRID, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -
Comisiones Obreras (CC.OO.) ha denunciado que el curso que comienza hoy será el de "los recortes sobre los recortes", así como el de menos calidad y equidad en la enseñanza madrileña y en las condiciones laborales y derechos sociales del profesorado.
El secretario general de la Federación Regional de Enseñanza de CC.OO., Paco García, ha hecho balance del curso que empieza para 588.000 madrileños, y ha dicho que estará caracterizado por los recortes llevados a cabo por la Comunidad de Madrid y basados en tres pilares fundamentales: La ley 4/2010 de medidas para la reducción del déficit público, las Instrucciones conjuntas de las Viceconsejerías de Educación y de Organización Educativa del 29 de junio de 2010, y los recortes en la asignación de los cupos de profesorado.
Todo ello, ha indicado, aplicado sobre un sistema educativo caracterizado por "el peso insuficiente de los centros públicos" y "los desequilibrios estructurales entre la red privada y pública en la escolarización de los colectivos con más necesidades".
"Otro de los desequilibrios es la falta de plazas en segmentos muy importantes de la oferta educativa como la Educación Infantil, ya que, por ejemplo, 25.000 familias no tendrá plaza en una escuela pública que había demandado", ha explicado, para añadir que además, muchas escuelas se están adjudicando a empresas privadas "sin experiencia en el ámbito de la educación, y primando el proyecto económico sobre el educativo".
En el ámbito de la Formación Profesional ha denunciado la "grave falta de plazas", a pesar de que cada año los alumnos matriculados en FP aumenta. "El Gobierno regional no se preocupa en extender la oferta en FP, unos estudios importantísimos para garantizar la empleabilidad de nuestros jóvenes y salir de la crisis con una mano de obra cualificada", ha denunciado.
Además, ha criticado la "mala evolución" de la tasa de abandono educativo temprano en la región y unos resultados escolares "claramente mejorables". Asimismo, se ha referido al recorte de profesores en la región, y ha dicho que en la Comunidad de Madrid "hay un déficit de 1.800 maestros y 1.800 profesores de IES".
LEY 4/2010
El secretario general de la Federación Regional de Enseñanza de CC.OO. se ha referido a "las tres actuaciones llevadas a cabo este verano" en materia de recortes. La primera de ellas es la Ley 4/2010 de 29 de junio, mediante la cual se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
De esta Ley ha criticado que, en el ámbito de la educación, ha ido "más allá" de la aplicación de la reducción del 5 por ciento al sueldo de los empleados y ha provocado la suspensión o modificación del cumplimiento del Acuerdo Sectorial del Personal Funcionario Docente que imparte enseñanzas no universitarias.
Así, la primera medida consistió en suspender algunos de los requisitos relativos a las vacaciones de los profesores interinos, quienes disfrutaban de las vacaciones de un año completo con haber trabajado, tan sólo, cinco meses. Con la modificación de lo previsto en el acuerdo, todos los interinos cobrarán la parte proporcional de vacaciones que les corresponda.
Otra de las medidas tiene que ver con la jubilación anticipada, y es que la Comunidad decidió aportar como cantidad adicional la misma cuantía que aporte el Estado en concepto de indemnización para la incentivación de dicha jubilación.
La tercera medida tiene que ver con la suspensión de las convocatorias de licencias por estudios retribuidas. Ante la actual crisis, la Comunidad decidió suspender esta medida, ya que, según señalaban "en estos momentos no es posible pagar por no trabajar".
En cuanto a derechos sindicales, se suspendió lo establecido en el artículo 24, relativo al tiempo retribuido para realizar funciones sindicales, pasando de 75 a 40 horas mensuales. Además, se suspendieron las dispensas totales de asistencia al trabajo de funcionarios docentes para los sindicatos de especial audiencia, y se suspendió además el fondo de Ayudas a las Organizaciones Sindicales para gastos de administración.
Algunas de las medidas ya son efectivas, mientras que otras se aplicarán a partir del inicio de este curso. La relativa a la jubilación anticipada y al fondo destinado a acciones formativas que gestionan las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial será efectivas a partir del 1 de enero de 2011.
INSTRUCCIONES DE LA VICECONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Paco García también se ha referido a una serie de instrucciones conjuntas de las Viceconsejerías de Educación y de Organización Educativa, de 29 de junio de 2010, instrucciones que según ha denunciado "no han sido negociadas ni informadas por los sindicatos" y son "ilegales en su contenido".
Entre ellas se incluyen la aplicación, a casi 4.000 jefes de departamento de secundaria, de un incremento horario (1 hora lectiva más a la semana, pasando de 18 a 19 horas semanales). "Esto vulnera la norma que regula el horario, que dice que este incremento sólo puede hacerse por motivos excepcionales y en condiciones concretas", ha explicado García.
Además, ha dicho que entre estas instrucciones está la supresión de la segunda hora de tutoría en la ESO, "que venía aplicándose desde la implantación de la LOGSE". La tercera instrucción sería la "supresión de cualquier otra hora lectiva de dedicación a diferentes proyectos".
RECORTES EN PROFESORADO
También ha explicado García los recortes en la asignación de los cupos de profesorado a los centros. Según ha denunciado, la Consejería ha decidido suprimir el segundo orientador, así como los desdobles en el Primer Ciclo de la ESO para atender medidas educativas de apoyo a alumnos con necesidad de compensación educativa.
Asimismo, ha denunciado la desaparición de "numerosas" Aulas de Enlace y de Educación Compensatoria, ya existentes o en vía de aplicación, así como la reducción o eliminación de otras medidas de apoyo como dotación de auxiliares de conversación, atención a alumnos con materias pendientes o prácticas de laboratorio.
Además, ha dicho que se ha restringido la aplicación de la disminución horaria a mayores de 55 años, y un incremento de las ratios de todas las enseñanzas.
Ante esta situación, Paco García ha dicho que CC.OO. seguirá proponiendo alternativas "basadas en análisis y estudios de la situación de los trabajadores y del conjunto del sistema educativo madrileño, defendiendo una educación de calidad". Además, convocará movilizaciones para los docentes, e impulsará los pronunciamientos del conjunto de la comunidad educativa.
Finalmente, ha llamado a la movilización del conjunto de los trabajadores contra los recortes y la reforma laboral, y ha animado a todos ellos a participar en la próximo huelga general del 29 de septiembre.
