El Corredor del Henares cerró 2010 con 110 expedientes de regulación de empleo que afectaron a 3.487 trabajadores

MADRID 28 Feb. (EUROPA PRESS) -

El Corredor del Henares cerró 2010 con 110 expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados, que afectaron a 3.487 trabajadores, según ha detallado este lunes a través de un comunicado la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE).

Estas cifras representan un descenso del 39,8 por ciento en el número de expedientes y del 30 en cuanto a los trabajadores afectados en comparación con el ejercicio 2009. En el contexto de la Comunidad de Madrid, los trabajadores del Corredor afectados por las regulaciones representan en torno al 12 por ciento del total de la región.

Por sectores, se mantuvo la tónica del ejercicio anterior y de nuevo fue la industria metalúrgica la actividad más afectadas por los ERE. Por número de trabajadores, el 42 por ciento de los 3.487 empleados afectados por un ERE el pasado año pertenecen a la industria metalúrgica.

Les siguieron los trabajadores de artes gráficas (17 por ciento) y del sector químico (16). El listado de las actividades con más incidencia se completa con los sectores de comercio (6 por ciento), otros servicios (7) y construcción (5). En cambio, contrasta la mejoría experimentada por el sector de los transportes, que pasó de figurar entre las actividades más afectadas por los ajustes en 2009 a representar un 2,2 por ciento del total en 2010.

Por municipios, en términos absolutos el más afectado fue Alcalá de Henares (2.205 empleados afectados, el 63 por ciento del total del Corredor), Torrejón de Ardoz (459), Coslada (273) y San Fernando (117).

En comparación con el año pasado, destaca el hecho de que de los grandes municipios de la zona, la ciudad complutense fue la única en la que aumentó el número de trabajadores afectados por las regulaciones, si bien es también la concentra el mayor número de empresas y de población ocupada.

En cuanto al tipo de medidas adoptadas, la modalidad de la suspensión del contrato, que no implica la desaparición del puesto de trabajo, fue la más empleada por las empresas para afrontar sus ajustes, con el 49 por ciento de los expedientes y el 49,5 de los trabajadores afectados.

Le siguieron los expedientes con extinción de contrato, que sí suponen la desaparición de empleo y que representaron el 24 por ciento de los casos de ERE y el 41,8 de los trabajadores afectados. Los ERE con extinción de contrato se frenaron en el segundo semestre de 2010 respecto al primero, pero la cifra global supuso un notable incremento respecto a los datos de 2009, cuando este tipo de ERE sólo afectó al 14,5 por ciento de los trabajadores afectos por las regulaciones.

Por otro lado, la fórmula de reducción de jornada fue la elegida en el 23 por ciento de los expedientes, aunque la cifra de trabajadores afectados fue sólo del 6,7. En el 4 por ciento de los casos restantes, se combinó la reducción de jornada con la suspensión del contrato.

Para AEDHE, estos datos ponen de manifiesto que la crisis sigue afectando gravemente a las empresas del Corredor del Henares ya que, si bien las regulaciones descendieron en número, se incrementaron de manera significativa los expedientes que derivaron en la desaparición de puestos de trabajo.