Madrid y País Vasco son las comunidades donde los costes laborales fueron más altos en el primer trimestre de 2008

Los costes en la Comunidad crecen sólo un 4% y los salarios más elevados corresponden también a esta región, con 2.086,9 euros

PALMA DE MALLORCA/MADRID, 17 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Comunidad de Madrid y el País Vasco fueron las regiones donde, durante el primer trimestre de 2008, los costes laborales fueron más altos, con 2.782,73 euros y 2.641,17 euros por trabajador y mes, respectivamente, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por Europa Press.

Así, los datos de la encuesta indican que Cataluña sigue en el ranking de las regiones con costes laborales más caros, con sus 2.449,11 euros por trabajador y mes. Por su parte, Extremadura (1.919,79 euros), Galicia (1.956,07 euros) y Murcia (1.978,10 euros) registraron los costes más bajos.

El crecimiento porcentual de los costes laborales fue desigual en las distintas comunidades. Murcia (+6,8 por ciento), Extremadura (+6,4 por ciento) y Baleares (+6,4 por ciento) registraron los mayores incrementos, mientras que Castilla y León (+1,6 por ciento), Galicia (+3,7 por ciento) y Comunidad de Madrid (+4 por ciento) presentaron los aumentos más moderados.

Por su parte, los salarios más elevados correspondieron a Comunidad de Madrid (2.086,9 euros), País Vasco (1.932 euros), Cataluña (1.789,7 euros). Por el contrario, Extremadura (1.387,4 euros), Galicia (1.410,4 euros) y Murcia (1.422,9 euros) tuvieron los más bajos.

Las comunidades autónomas donde los otros costes (cotizaciones sociales y percepciones no salariales) fueron más elevados son País Vasco (709,2 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (695,8 euros) y Cataluña (659,4 euros). Los valores más bajos se registraron en Extremadura (532,4 euros), Murcia (555,2 euros) y Canarias (560,1 euros).

MEDIA NACIONAL

Según la media española, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las renumeraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.309,87. De esta cantidad, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.689,14 euros, un 5,3 por ciento superior al del primer trimestre de 2007, mientras que el salario ordinario, es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados, creció un 5 por ciento, hasta 1.506,76 euros.

Por su parte, el valor medio de los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) fue de 620,73 euros, un 4,5 por ciento más. El componente más importante de los otros costes fueron las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que se incrementaron un 4,7 por ciento, hasta 544,39 euros.

Los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentaron un 8,8 por ciento en el primer trimestre del año, situándose en 16,73 euros. Este crecimiento, superior al del coste laboral por trabajador, se debió al descenso en el número de horas trabajadas en este trimestre por la celebración de la Semana Santa. Si se elimina este efecto y el de calendario, el crecimiento estimado del coste por hora sería del 6,3 por ciento.

INDUSTRIA, MAYORES COSTES LABORALES

Por sectores de actividad, el mayor coste laboral fue el de la industria, con un coste total medio por trabajador y mes de 2.631,22 euros, un 4,1 por ciento más que en el primer trimestre de 2007, seguido de los servicios, con 2.239,25 euros (un 5,2 por ciento más), y de la construcción, con 2.234,53 euros (un 5,8 por ciento más).

En cuanto al coste salarial, el más elevado también lo registró la industria, con 1.920,87 euros (un 5,8 por ciento más que en el primer trimestre de 2007), seguido por los servicios (con 1.661,36 euros y un crecimiento del 5,1 por ciento) y por la construcción (con 1.519,16 euros y un incremento del 4,8 por ciento).

Por su parte, el mayor crecimiento del salario ordinario se registró en servicios (5 por ciento), seguido de la industria (4,9 por ciento) y de la construcción (4,7 por ciento), el sector con mayor moderación salarial.