Satse Madrid demanda al Sermas ante el TSJM por vulneración de la normativa de prevención de riesgos laborales

MADRID, 11 Jul. (EUROPA PRESS) -

El sindicato de Enfermería Satse ha interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) una demanda de Conflicto Colectivo contra el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) por vulneración de la normativa de prevención de riesgos laborales.

En un comunicado, el sindicato de Enfermería ha explicado las medidas propuestas en los planes de prevención de los centros hospitalarios del Sermas están llenas de "expresiones vacías de contenido" que "no llegan nunca a materializarse en acciones preventivas específicas y concretas".

La asesoría jurídica de Satse, en concreto, ha recordado que el sindicato lleva tiempo solicitando actuaciones concretas para paliar y reducir las cargas de trabajo de las enfermeras que desempeñan su labor tanto en las Urgencias hospitalarias como en el resto de Unidades de los hospitales públicos "sin que se hayan tomado medidas adecuadas para reducirlas".

En este sentido, la solución a los problemas de la carga de trabajo pasa por incrementar sustancialmente las plantillas de enfermeras y mejorar sus condiciones laborales. "En suma, conseguir que trabajar en la sanidad pública madrileña sea un atractivo y atraiga a enfermeras de otras regiones, justo al revés de lo que ahora ocurre", ha denunciado.

Una situación que se agrava, ha alegado, por la no renovación en abril de más de 2.500 enfermeras y el "brutal" incremento de la demanda asistencial derivada de la mala situación de la Atención Primaria, el mantenimiento del cierre de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y el aumento de los casos de Covid, "que cada día se incrementan "con lo que se obliga a los profesionales a mantener circuitos de 'sucio y limpio' y, por lo tanto, se necesita una mayor plantilla".

El doblaje, se explicado en la demanda, "puede ser una medida paliativa para un día concreto, pero mantenerlo como solución habitual no hace más que incrementar los riesgos psicosociales a las que están sometidas las enfermeras". En la misma línea, se ha recordado que todo ello se agrava más por el hecho de el doblaje no está regulado en la Comunidad.

"Ansiedad, insomnio, depresión, Burnout y otro tipo de problemas psicológicos no han hecho más que agravarse fruto de la alta exigencia emocional, la falta de EPIs, de reconocimiento, de la falta de recursos humanos y materiales, de las escasas medidas de conciliación y de otras condiciones derivadas del trabajo que han empujado a muchas enfermeras/os a la baja laboral, al abandono de la profesión o a la desmotivación más absoluta", se explica en la demanda.

El sindicato de Enfermería ha decidido esta medida tras comprobar que las medidas propuestas en los planes de prevención de los centros hospitalarios del Sermas "se limitan a divulgar, favorecer, potencia, estudiar la forma de..., mejorar y fomentar" determinadas condiciones de trabajo, pero sin concretar la manera de llevarlas a cabo".

"Que gran parte de las evaluaciones de riesgo en las que se han propuesto medidas preventivas son de carácter generalista, siendo declaraciones de intenciones que no modifican las condiciones de trabajo y no presentan protocolos que desarrollen medidas efectivas para paliar los problemas detectados", han indicado.

Desde Satse Madrid se critica, igualmente, que cuando los resultados de las evaluaciones son negativos y detectan problemas, la solución de las direcciones de los centros es proponer medidas tales como "seguir celebrando reuniones periódicas, continuar con la formación impartida". "En definitiva, actuaciones que suponen una falta de reconocimiento de los problemas detectados en las evaluaciones de riesgos laborales, no abordándose medidas de carácter estructural que modifiquen aspectos concretos de la organización del trabajo y se solucionen los problemas detectados", ha zanjado.