Una sentencia obliga al Ayuntamiento a presentar informe que justificó el ERE de 39 trabajadores

COLLADO VILLALBA, 29 Oct. (EUROPA PRESS) -

Una sentencia obliga al Ayuntamiento de Collado Villalba a presentar la documentación sobre la que justifico el ERE que acabó con el despido de 39 trabajadores en 2011.

La resolución, emitida por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 30 de Madrid, no es firme, por lo que contra la misma los interesados pueden presentar un recurso de apelación.

La denuncia fue presentada por el Grupo Municipal de UPyD la pasada Legislatura, al solicitar desde la formación política el informe jurídico que justificaba el ERE y no hacérsele entrega del mismo, según la querella.

La sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press recoge que "no son de recibo las vagas justificaciones" del Ayuntamiento para no haber hecho entrega de la documentación y que "no cabe a posteriori pretender excusar la actitud" de la Corporación cuando "de forma tan clara se podía haber evitado este proceso".

Así, se afirme que se podría haber evitado el proceso con el entonces alcalde "ordenando la entrega" de la documentación en cuestión y "permitiendo la consulta" de la misma y con el Secretario porque "es su responsabilidad la emisión de copias de los libros y documentos que existan en las diversas dependencias municipales".

"En ambos casos, pues limitándose a cumplir lo regulado en el ordenamiento jurídico, sin excusas ni demoras", añade la resolución en los Fundamentos de Derecho.

En declaraciones a Europa Press el ex concejal de UPyD en el Ayuntamiento de Villalba, Antonio García, ha señalado que su partido pidió el informe "en reiteradas ocasiones" y que "en todas las veces" tuvieron la "callada por respuesta".

"Tras varios silencios administrativos considerados jurídicamente como positivos para la parte demandante de la información, se solicitó la ejecución del acto administrativo, cosa que no fue concedida. Por tal motivo se presentó la correspondiente demanda en el juzgado de lo contencioso administrativo, para que el ayuntamiento aportara el supuesto informe de 300 páginas que justificaba el ERE", señalan desde la formación política.

Así, García ha calificado el fallo de "muy positivo" y que "desde el principio" tenían "claro que iba a ser así". De este modo, en cuanto a las argumentaciones que se recogen en la sentencia, ha señalado que "hablan de la mala gestión del Ayuntamiento".

"Los concejales tenemos derecho a disponer de todos los documentos que llegan al Ayuntamiento para poder fiscalizar su labor. Hasta este momento, desde enero de 2012, no vamos a disponer de esa documentación. Eso deja ver que desde luego no tienen confianza en el juego democrático", ha indicado.

García ha señalado que en el juicio, el abogado del Ayuntamiento dijo que "no disponían de ese informe", mientras que el entonces teniente de Alcaldía "dijo en el Pleno que ese informe existía".

"El informe que pedimos era la base jurídica para justificar el ERE. Si ese documento no existe hay que entender que eligieron a la gente a dedo, por criterios personales y subjetivos. Espero que lo puedan utilizar y defender su causa. Está claro que fue un ERE bastante peculiar. Habla muy mal del gobierno que ha tenido el Partido Popular", ha concluido.