Sindicatos reclaman a MACSA la retirada del ERE y proponen medidas alternativas para evitar el despido colectivo

MADRID 29 Nov. (EUROPA PRESS) -

Sindicatos con representación en MACSA han solicitado a la dirección de la empresa municipal la retirada del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado recientemente y han propuesta una serie de alternativas para lograr reducir gastos y obtener más ingresos valoradas en 5,8 millones de euros.

Así lo ha indicado a Europa Press fuentes sindicales en relación al contenido de la reunión celebrada este miércoles entre representantes de MACSA y miembros del Comité de Empresas.

En el encuentro, las mismas fuentes han detallado que los representantes sindicales han entregado una serie de propuestas centradas en ahorro de costes, como puede ser la reducción de altos cargos de la empresa, desligar de MACSA el mantenimiento del Palacio de Cibeles y reducción de horas extraordinarias, entre otras medidas.

Por otro lado, el Comité de Empresa ha pedido también un aplazamiento del proceso, puesto que la Reforma Laboral establece un plazo de un mes para resolver despidos colectivos, dado que a su juicio existen "carencias" e "incongruencias" en la documentación aportada por MACSA.

Según la versión sindical, hay "cifras que no cuadran" y consideran que se requiere información más completa sobre el proceso, por ello reclaman un aplazamiento de las negociaciones. Por parte, las mismas fuentes consultadas han dicho que trasladarán a la dirección de la empresa este punto, pero sin expresar ningún compromiso concreto sobre sus demandas.

La empresa municipal Madrid Arte y Cultura S.A (MACSA), dependiente del área de las Artes del Ayuntamiento, ha presentado este martes a los sindicatos el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 75 trabajadores, si bien mantiene la oferta de reubicación de los trabajadores.

La empresa municipal Madrid Arte y Cultura S.A (MACSA), dependiente del área de las Artes del Ayuntamiento, ha presentado este martes a los sindicatos el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 75 trabajadores, si bien mantiene la oferta de reubicación de los trabajadores.

MACSA registró el pasado día 23 de noviembre un ERE que afectaba a 75 personas, si bien mantenía la oferta de reubicación de trabajadores a otros servicios municipales.