UGT celebra el descenso del paro del 0,6% en diciembre en la región pero destaca que fue del 4,6% en España

MADRID, 3 Ene. (EUROPA PRESS) -

UGT Madrid ha celebrado el descenso del paro en diciembre en la Comunidad de Madrid en un 0,6% respecto al mismo mes del 2022, pero ha destacado que en el mismo plazo la caída del desempleo en el conjunto de España fue del 4,6%.

"El número de personas paradas registradas en los servicios públicos de empleo de la Comunidad de Madrid se sitúa en 295.865 personas con niveles de desempleo similares a la crisis de 2008", ha remarcado el sindicato.

La Comunidad de Madrid cerró 2023 con un descenso del paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo de 1.924 personas, hasta un total de 295.865 desempleados en la región (-0,65%), según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Según UGT Madrid, el mercado laboral va notando la ralentización de la economía, pero "sigue manteniéndose fuerte, a pesar de los conflictos armados y la inflación". Los efectos de las contrataciones de la campaña de Navidad contribuyen a reducir las cifras de paro.

Los contratos indefinidos este mes se sitúan en el 41% y los contratos temporales están en un 59%. El volumen de contratación, no ha crecido en relación al mismo mes del año anterior, manteniéndose casi en los mismos datos.

De las 3.087 personas que han salido del paro, 2.879 corresponden al sector Servicios (95%), lo que nos indica que son "contrataciones vinculadas a la campaña navideña". También se nota en que la reducción del paro se ha centrado, sobre todo en mujeres y en menores de 25 años.

"Con la reforma laboral se han mejorado la estabilidad y la calidad de los empleos, disminuyendo la precariedad laboral. UGT Madrid valora positivamente que la reforma laboral, tras dos años de vigencia, ha consolidado el empleo estable, frente al temporal, pero insta a seguir mejorando el mercado de trabajo: actuando contra el subempleo (medido a través de los contratos parciales involuntarios) y reforzando las políticas activas de empleo Una de las principales deficiencias a corregir es la del subempleo, medido a través de la parcialidad involuntaria, que asciende al 47,9%", ha añadido.

Para UGT, es inadmisible que existan personas que se encuentren en situación de pobreza incluso disponiendo de un puesto de trabajo. Considera que es "fundamental" mejorar las condiciones laborales en todos los empleos, elevar los incrementos salariales para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años y reformar los sistemas de protección social para apoyar los ingresos de las familias más vulnerables.

Augura que en el año que se acaba de terminar se aprecian los "buenos resultados que ha dado" el diálogo social". En concreto, la reforma laboral y la subida del salario mínimo interprofesional, salario que en este mes de enero "debería actualizarse".

Por estos motivos, desde UGT Madrid, han pedido al Gobierno de la Comunidad que ponga en marcha el Diálogo Social para negociar los dos grandes objetivos para este año: una Estrategia para el Empleo y conjugar su trabajo con los Servicios Sociales.