UGT reivindica subida de salarios y pone el foco en la prevención para evitar accidentes laborales de cara al 1 de Mayo

MADRID, 30 Abr. (EUROPA PRESS) -

UGT Madrid reivindica la subida de salarios para mantener el poder adquisitivo de la clase trabajadora y pone el foco en la prevención y la información para controlar el aumento de accidentes laborales en la región de cara al 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores.

Así lo ha trasladado en una entrevista con Europa Press la nueva secretaria de UGT Madrid, Marina Prieto, quien ha subrayado que la solución a la situación actual pasa por subir los salarios dentro de la negociación colectiva y la contención de los precios, ante la inflación "disparada".

"Estamos con una inflación disparada, aunque este mes haya bajado un poquito, y esto hace más difícil que los trabajadores y los ciudadanos de Madrid puedan llenar la cesta de la compra", ha indicado.

En concreto, ha señalado que en la Comunidad de Madrid hay un "problema grave de desigualdad" que se debe atajar con políticas e igualdad de oportunidades en el ámbito social y territorial.

Por otra parte, la secretaria general se ha referido a los accidentes laborales y ha trasladado que hay "una falta de compromiso" por parte de las empresas en cuanto a los medios que hay que poner para eliminar los riesgos y prevenir su aparición.

DATOS "DRAMÁTICOS" EN MADRID

"Los datos de la Comunidad de Madrid son dramáticos", ha aseverado, a lo que ha apostillado que hasta el 31 de marzo habían fallecido en la región 23 trabajadores, una cifra que asciende a 79 teniendo en cuenta todo el año pasado. "Creemos que es intolerable que se den estas cifras", ha valorado.

"En la Comunidad de Madrid fallece cada cinco días una persona. Levantarte y saber que un trabajador de esta comunidad no va a volver a casa porque va a tener un accidente grave con secuelas o mortal es algo que hay que atajar", considera Prieto.

En este marco, ha exigido medidas y recursos humanos para la inspección de trabajo, además de ofrecer toda la formación y sensibilización a las empresas para que conozcan los riesgos. "Hay un trabajo importante para hacer dentro del Plan Director de la Comunidad de Madrid", ha señalado.

Pese a ello, Prieto ha valorado que la negociación con el Gobierno regional está "un poco dinamitada", aunque seguirán trabajando para que se tomen medidas. Además, ha defendido que allá donde están los sindicatos, las condiciones de trabajo están "garantizadas", así como la seguridad y la salud.

Por último, la secretaria general de UGT Madrid ha pedido a la Comunidad de Madrid que ponga en marcha una mesa de diálogo social con los agentes implicados para poder llegar a consensos y acuerdos, así como generar políticas activas de empleo. Hasta el momento, según ha detallado, "no hay interlocución más allá de la estrictamente formal".