Iturgaiz (PP) pide que la Eurocámara investigue el caso de acoso denunciado por Albiol (IU)

Publicado: jueves, 4 octubre 2018 14:07

BRUSELAS, 4 Oct. (EUROPA PRESS) -

El eurodiputado popular, Carlos Iturgaiz, ha pedido este jueves que el Parlamento Europeo investigue el caso de acoso "laboral, moral y físico" que ha denunciado la parlamentaria de Izquierda Unida (IU), Marina Albiol, quien ha dimitido como portavoz de esta formación política en la Eurocámara.

Así, Iturgaiz ha pedido a la eurodiputada de IU y del grupo de la Izquierda Unitaria (GUE) que aclare "si ha presentado ya la denuncia pertinente" a la presidencia de la institución comunitaria con el fin de que "se investiguen los graves hechos que ella misma denucnia y que se refieren a su propio grupo político".

"Si no lo ha hecho así, la delegación española del PP se presta a hacerlo por propia iniciativa porque estas graves acusaciones no pueden quedar sin una explicación y sin una investigación inmediata", ha asegurado el eurodiputado popular.

Asimismo, Iturgaiz también ha solicitado "inmediatas explicaciones al grupo de la Izquierda Unitaria Europea y a la delegación de IU y sus socios de Podemos en este grupo político", según asegura el comunicado de prensa de su formación.

"Estos sucesos tan graves, en formaciones que se dicen tan progresistas y de izquierdas, y que habitualmente dan a los demás lecciones de integridad, resultan paradójicos y sorprendentes", ha explicado el popular.

ALBIOL ACUSA DE INACCIÓN A LA DIRECCIÓN DE IU

Albiol ha dimitido de su cargo como portavoz de la formación en el Parlamento Europeo, en protesta por la mala gestión que, a su juicio, está realizando la dirección federal de dos denuncias realizadas por trabajadores de la Delegación en Europa de acoso laboral por parte de eurodiputados, según han confirmado a Europa Press fuentes de la coalición de izquierdas.

Así lo ha puesto de manifiesto Albiol en una carta que ha remitido al coordinador federal de IU, Alberto Garzón, y que ha avanzando eldiario.es, en la que critica que la dirección no haya iniciado expedientes sancionadores al tener conocimiento de esos hechos.

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