Publicado 23/05/2016 19:17

Madrid Destino quiere un convenio único para todos los empleados y equiparar condiciones

MADRID, 23 May. (EUROPA PRESS) -

La consejera delegada de la empresa Madrid Destino, Ana Varela, ha remarcado este lunes en la presentación del plan operativo de la sociedad que quieren aprobar un convenio colectivo para todos los trabajadores --procedentes de Madrid Arte y Cultura (MACSA), Madrid Visitors & Convention Bureau y Madrid Espacios y Congresos-- equiparando condiciones laborales, con independencia de cuál fuera su empresa de origen.

Varela ha presentado junto a la delegada de Cultura y Deporte, Celia Mayer, la hoja de ruta para Madrid Destino, cuya dirección de recursos humanos velará por la "racionalización de los recursos humanos disponibles adecuando la actividad de la empresa a los mismos".

La empresa "primará la búsqueda de la estabilidad y la seguridad en el empleo" en un marco de "fomento y ejercicio de la negociación colectiva".

En este momento el número de trabajadores indefinidos en Madrid Destino representa el 85,8 por ciento (381) y los temporales el 14,2 (63). Del total, el 52 por ciento son hombres y un 2,02 por ciento son trabajadores con alfgún tipo de discapacidad.

A medio plazo la empresa quiere unificar el control horario para todos los trabajadores, con independencia de su centro de adscripción, y definir "una estructura salarial coherente con los objetivos empresariales".