Parlamento.- Chaves defiende la gestión global del SAE, pero admite lentitud en los incentivos a la contratación estable

Caballero demanda un cambio urgente en las políticas activas de empleo después de que el SAE dejase 300 millones sin ejecutar en 2005

Europa Press Nacional
Actualizado: miércoles, 14 junio 2006 15:55

SEVILLA, 14 Jun. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la Junta, Manuel Chaves, defendió hoy la gestión global desarrollada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) desde su puesta en marcha, aunque admitió que existe "lentidud" en la tramitación de incentivos a la contratación estable derivada de la necesidad de recuperar los retrasos acumulados como consecuencia de la suspensión de estos programas durante un año.

Chaves respondió en la sesión de control al gobierno del Parlamento a una pregunta sobre la gestión de las políticas activas de empleo de la portavoz de IULV-CA, Concha Caballero, que demandó un cambio urgente en las políticas activas de empleo de la Junta después de que el SAE dejase sin ejecutar 300 millones de euros durante el pasado año "mientras centenares de miles de solicitudes se agolpaban en las delegaciones provinciales".

El jefe del Ejecutivo andaluz defendió en primer lugar que todas las políticas impulsadas por el SAE son diseñadas junto a empresarios y sindicatos y están "contribuyendo de forma importante" a la creación de empleo de calidad, ya que Andalucía acumula 358.000 puestos de trabajo netos en lo que va de legislatura, el 20 por ciento del total nacional, lo que ha permitido superar los tres millones de ocupados, mientras que el empleo indefinido ha experimentado un "aumento significativo" del 14,7 por ciento, que duplica la media nacional.

Después de que Caballero criticase que el grado de ejecución presupuestaria del SAE en 2005 no superase el 70 por ciento, que se limita al 17 por ciento en los programas de fomento de empleo, Chaves defendió que el grado de ejecución global de este órgano alcanzó el 90 por ciento el pasado año y censuró que "se agarre a una medida dotada con financiación de ocho millones de euros" para censurar la política global del SAE.

"No coja el rábano por las hojas. El SAE ha dado formación a más de 215.000 personas con un grado de inserción del 55 por ciento, ha impulsado 300 proyectos de escuelas taller y casas de oficio y funciona a satisfacción de todas las partes", añadió el presidente de la Junta, que no obstante admitió "lentitud" en la tramitación de los incentivos a la contratación derivados del "retraso" acumulado por la suspensión de este programa durante un año "para adaptarlos a los nuevos objetivos del VI Acuerdo de Concertación y a los objetivos del Libro Blanco de calidad del empleo" y que fueron reactivados en julio de 2005.

IU: SIN EVALUACIÓN Y CON ENORME RETRASO

Frente a ello, la portavoz de IULV-CA, Concha Caballero, censuró con dureza que la Junta aún no haya hecho pública la "evaluación" de los programas de fomento del empleo con que justificó su decisión de suspender estas políticas y puso de manifiesto el "enorme retraso" que acumulan otros programas como la resolución de las convocatorias de escuelas taller y casas de oficio.

Caballero puso como ejemplo de la "falta de agilidad y eficacia" de las políticas de empleo de la Junta la liquidación presupuestaria del SAE en el ejercicio de 2005, en el que "dejó sin gastar" más de 300 millones de euros y los programas inversores apenas alcanzaron una ejecución del 17 por ciento.

"No dimos tanta batalla para lograr las políticas activas de empleo para luego hacer esta pobre y triste gestión", subrayó la portavoz de IU, que rechazó que Chaves no asuma "que está fallando algo" en la gestión del PSOE, "que corresponde a su gobierno, y no a sindicatos o empresarios", y puso de manifiesto que "en el año en que se suspendieron los incentivos al empleo no pasó nada", lo que, en su opnión, evidencia que estos programas "están fallando y son ineficaces".

Caballero cerró su intervención reclamando "mayor implicación de las políticas públicas" en defensa de la calidad del empleo, toda vez que la mitad de tres millones de trabajadores andaluces tiene contratos temporales. Chaves admitió en su réplica que "en Andalucía existe precariedad", pero expresó su confianza en que el acuerdo suscrito a nivel nacional por Gobierno, empresarios y sindicatos "empiece a dar resultados en España y también en Andalucía".

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