CCOO dice que se han recuperado las tasas prepandemia "mejorando los niveles de empleo" y que presisten problemas

PAMPLONA 27 Ene. (EUROPA PRESS) -

CCOO de Navarra ha manifestado este viernes, tras conocer los datos de la EPA, que éstos indican que "se han recuperado las tasas pre-pandemia mejorando los niveles de empleo", pero que "persisten problemas tan graves como el paro de larga duración y la elevada temporalidad y precariedad".

En un comunicado, el sindicato alerta de la persistencia en niveles muy altos del paro de larga duración. "La mitad de las personas que están en desempleo, 15.800, llevan un año o más en desempleo. Son 3.900 más que las que se contabilizaban en diciembre de 2020 y más del doble de las que había en diciembre de 2019", señala.

Según añade, "el número de hogares con todos sus miembros en paro se mantienen en niveles muy superiores al período anterior a la pandemia". Desde CCOO se advierte de que 2021 ha sido el año de la recuperación del empleo pero también ha sido el año en el que más ha crecido la desigualdad.

Por otra parte, la organización sindical alerta de que el empleo que se crea es básicamente temporal y, en muchos casos, parcial: 1 de cada 4 personas tiene un contrato temporal, en el caso de las mujeres, afecta a 1 de cada 3. Una temporalidad que se ha reducido en 0,7 puntos este año pero que afecta a cerca de 60.000 trabajadores. El trabajo a tiempo parcial en la mayoría de casos no deseado, afecta a 46.600 personas asalariadas, en su mayoría son mujeres, 31.700, indica en la nota.

Para CCOO, "es fundamental que la reforma laboral acordada en el marco del diálogo social, entre Gobierno y agentes sociales y económicos, se convalide en el Congreso, ya que la esta reforma introduce cambios importantes para reducir de manera importante la temporalidad y para proteger el empleo e introduce mecanismos para fortalecer la negociación colectivas para mejorar los derechos y las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores".

En su opinión, "para consolidar la recuperación es imprescindible garantizar el poder adquisitivo de los hogares, especialmente de aquellos con menos recursos, de ahí la importancia de que se apruebe cuanto antes la subida del Salario Mínimo Interprofesional".

En la misma línea CCOO defiende que los aumentos salariales en convenio se sitúen por encima de la inflación en 2022, y que los salarios mínimos de convenio alcancen los 1.100 euros.