PAMPLONA, 17 Jun. (EUROPA PRESS) -
El coste laboral por trabajador y mes en Navarra en el primer trimestre del año se sitúa en 2.614,82 euros, lo que supone un aumento interanual del 1,7 por ciento, mientras que en el conjunto de España hay un aumento medio del 0,5 por ciento y el coste laboral es de 2.487,44 euros por trabajador y mes.
En concreto, según los datos facilitados por el Instituto de Estadística de Navarra, en once comunidades autónomas se ha producido un aumento de la tasa interanual, siendo el mayor el de La Rioja (2,8%) y un descenso en cinco de ellas, de las que Castilla-La Mancha (-4,5%) registra la mayor bajada.
Navarra anota un coste laboral 127,38 euros por encima de la media nacional y 394,17 euros por debajo del coste más elevado. De este modo, se sitúa en el cuarto lugar entre las comunidades, después de Cataluña (2.625,77 euros), País Vasco (2.870,75 euros) y Madrid (3.008,99 euros). En el lado opuesto, Extremadura ocupa el último lugar, con 2.058,28 euros por trabajador, un coste inferior en 429,16 euros a la media del país.
Del coste total de la Comunidad foral, 1.914,11 euros corresponden a costes salariales y 700,71 euros a otros costes, cifras que suponen una variación interanual del 1,9 por ciento y del 1,1 por ciento, en cada caso.
El coste laboral por hora de trabajo efectiva en Navarra queda en 19,93 euros, con una variación del 2,2 por ciento respecto al año anterior. Por su parte, la jornada laboral, respecto a las horas pactadas para cada mes por los trabajadores a tiempo completo, suma 166,5 horas. Del total de horas pactadas, 147,6 son horas efectivas y 19,6 horas son no trabajadas.
Por sectores de actividad, el coste laboral total por trabajador y mes en Navarra es de 3.107,91 euros en la Industria (un 4,0% más que en el primer trimestre de 2014), 2.654,32 euros en la Construcción (un 1,5% menos) y de 2.387,04 euros en los Servicios (un 0,4% superior al mismo periodo de 2014).
