Crónica Laboral (2).- El salario mínimo en 2007 será de 570 euros, tras una subida de menos de 30 euros

- Alrededor de medio millón de trabajadores serán los destinatarios de esta medida acordada por Gobierno y agentes sociales

MADRID, 20 Dic. (OTR/PRESS) -

Es cierto que se trata de una subida sensiblemente superior a la del IPC, pero aún asi alrededor de medio millón de trabajadores que perciben a final de mes el salario mínimo, verán incrementarse en menos de 30 euros sus nóminas el próximo año, hasta alcanzar los 570 euros al mes. Gobierno y agentes sociales acordaron hoy una subida del 5,5 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2007, que se situará en 570,6 euros, 29,7 más que este año. Según la ley, esta reunión es preceptiva antes de la aprobación por el Gobierno del Real Decreto que fija la cuantía de este salario, previsiblemente en el último Consejo de Ministros del año. En los tres años transcurridos de legislatura, el SMI se ha incrementado en 110,1 euros, el equivalente al 23,9%.

Esta nueva subida del SMI, de la que se beneficiarán directa o indirectamente cerca de medio millón de personas, es un paso más para que el Gobierno cumpla, en 2008, su compromiso de llevar esta renta mínima hasta los 600 euros mensuales. De esta forma, el SMI deberá subir también más de un 5% en 2008 para alcanzar la barrera de los 600 euros.

Tras la reunión, presidida por el nuevo secretario general de Empleo, Antonio González, los responsables de Acción Sindical de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Toni Ferrer, expresaron su satisfacción por este nuevo incremento, pero recordaron que el SMI está aún lejos de llegar al 60% del salario medio neto, tal y como recomienda la Carta Social Europea.

De hecho, para alcanzar este objetivo, el SMI tendría que situarse en 735 euros mensuales, según manifestó Ferrer. Actualmente, precisó, el salario mínimo representa el 45,4% del salario medio neto y, con la subida para 2007, este porcentaje se acercará al 47%, 13 puntos por debajo de lo marcado en la Carta Social. En este sentido, Toxo reconoció que elevar el SMI hasta el 60% del salario medio es una tarea difícil para cumplirla en una legislatura, pero insistió en la necesidad de no perder este objetivo de vista de cara al futuro.

EVITAR PERDIDAS DE PODER ADQUISITIVO

Los sindicatos quieren negociar de forma inmediata la reforma del artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores para procurar al SMI una cláusula de revisión que evite pérdidas de poder adquisitivo a sus perceptores. Tanto Ferrer como Toxo recordaron que la inclusión de esta cláusula fue aprobada por el Gobierno el 30 de diciembre de 2004, sin que, por ahora, se haya llevado a cabo la reforma legal oportuna.

Al respecto, el secretario general de Empleo, Antonio González, subrayó que el Gobierno "está dispuesto a hablar de este asunto" en el marco del diálogo social, pero negó que exista un acuerdo previo sobre esta cuestión, pues dicha medida, dijo, no fue compartida por "todas las partes". De hecho, la CEOE se opuso entonces a incluir, por ley, una cláusula de revisión salarial para el SMI, alegando que ésta generaría efectos "perniciosos" sobre la economía, los precios y el empleo.

"La posición de los sindicatos es una posición de parte absolutamente respetable, pero desde el punto de vista del Gobierno no fue un compromiso asumido por todas las partes. No existió tal acuerdo porque, si se hubiera producido, no habría que discutirlo ahora", afirmó González que, no obstante, se mostró dispuesto a abordar esta cuestión en el proceso de diálogo social.

En este sentido, informó de que, en las primeras semanas de enero, se celebrará una reunión de la Comisión del Diálogo Social para hacer un repaso de los acuerdos alcanzados hasta la fecha y abordar todas aquellas cuestiones que han quedado pendientes, como la reforma del SMI.