CCOO celebra avances en la ley LGTBI relativos a los entornos laborales pero advierte de que quedan flecos por detallar

Archivo - Lectura del manifiesto en favor de la igualdad de oportunidades para el colectivo LGTBI+ en la puerta de la sede de CCOO en Aragón.
Archivo - Lectura del manifiesto en favor de la igualdad de oportunidades para el colectivo LGTBI+ en la puerta de la sede de CCOO en Aragón. - EUROPA PRESS - Archivo
Publicado: jueves, 16 mayo 2024 20:10

MADRID, 16 May. (EUROPA PRESS) -

La secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Carolina Vidal, ha admitido los avances en el artículo 15 de la ley LGTBI relativos a los entornos laborales que se han producido en la mesa de diálogo social sobre el desarrollo y configuración del reglamento, aunque admite que "quedan flecos importes" por detallar.

Así lo ha manifestado la representante del sindicato este jueves tras la mesa de diálogo social sobre el desarrollo y configuración a través de la negociación del reglamento del LGTBI que desarrolla el artículo 15 de la norma, en la que las partes negociadoras han aclarado los objetivos que son, según Vidal, "la solución a posibles discriminaciones del colectivo LGTBI".

"Quedan por concretar medidas", ha proseguido la secretaria del sindicato, aunque ha asegurado que espera que puedan llegar a un acuerdo "cuanto antes" una vez se han puesto de acuerdo en los objetivos y las medidas.

Contador

Leer más acerca de: