MADRID, 8 Jul. (EUROPA PRESS) -
El PSOE ha registrado una iniciativa en el Congreso en la que insta al Ministerio del Interior a que dé las instrucciones oportunas para unificar criterios a fin de que los empleados públicos que presten servicio en cualquier dependencia vean reconocido su derecho a obtener un permiso por lactancia en igualdad de condiciones y todo ello, sin perjuicio de que se respeten las particularidades que del propio servicio se deriven.
La diputada socialista Ángeles Álvarez ha sido la encargada de registrar esta iniciativa, recogida por Europa Press, en la que denuncia que distintas resoluciones de Comandancias de la Guardia Civil ponen de manifiesto que ésta no tiene un criterio único a la hora de conceder el permiso de lactancia a los hombres y que este derecho puede variar en función de la comandancia en la que se encuentre destinado el agente que acaba de ser padre.
Según recuerda, la directiva europea relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres contempla la aplicación, en los Estados miembros de la UE, del principio de igualdad de trato en lo que se refiere, en particular, a las condiciones de trabajo.
Es más, sostiene que el permiso de lactancia se configuró en la legislación española como un permiso de titularidad femenina, lo que supuso para España, una sentencia condenatoria del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 30 de septiembre de 2010 en aplicación de la mencionada Directiva.
En la misma línea dice que se ha pronunciado el Tribunal Constitucional en una sentencia de 19 de mayo de 2011, por la que se modificó el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público para configurar este derecho de ausencia del trabajo por lactancia como un derecho de los trabajadores y empleados públicos.
Finalmente, sostiene que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en resolución de febrero de 2013, reconoció que los padres, empleados públicos, podrán disfrutar del permiso de lactancia, en pleno derecho, con independencia de que la mujer trabaje por cuenta ajena o no.
