La aerolínea pone en suspenso los contratos de sus trabajadores en Palma de Mallorca
MADRID, 19 Mar. (EUROPA PRESS) -
USO Sector Aéreo ha denunciado este martes "la incapacidad" de la aerolínea Norwegian para alcanzar un acuerdo con el que cerrar el período de consultas iniciado ante el cierre de las bases insulares de Palma de Mallorca, Gran Canaria y Tenerife, tras seis reuniones mantenidas, y ha acusado a la aerolínea de no acreditar las causas organizativas y productivas de esta decisión.
"La aerolínea ha sido incapaz de acreditar las causas organizativas y productivas, lo que le impide ordenar el cierre de bases, y tampoco ha tenido en consideración las propuestas razonables que hemos realizado desde el sindicato", señala USO en un comunicado.
El delegado sindical de USO en Norwegian Ricardo Oso asegura que no han aceptado la oferta de Norwegian porque el cierre de bases "no estaba ajustado a la legalidad", ya que entre las causas que esgrime la aerolínea para ordenar el cierre de bases se encuentra la "ausencia de una regulación consolidada del régimen especial de los chiringuitos o las condiciones y circunstancias relacionadas con el alquiler de vehículos ofrecidos por las empresas de renting" pero "sin acreditar las razones económicas que sí fueron alegadas durante las reuniones".
El sindicato USO ha presentado una propuesta con 14 puntos en la que se recoge un plan de medidas de acompañamiento social, que asegura son "perfectamente asumibles" por parte de la empresa, para facilitar el traslado forzoso de la plantilla afectada, así como la reestructuración de la producción en España.
Entre las medidas presentadas se incluyeron las reducciones de jornada voluntarias, los destacamentos temporales en las bases de origen, los contratos fijos discontinuos o el uso más flexible de los billetes para poder regresar a casa, entre otras.
"Todas las medidas propuestas han sido rechazadas por la compañía, mostrando claramente la determinación de Norwegian de no negociar un acuerdo y pretender imponer exclusivamente sus propias medidas", lamenta Oso.
Ante esta situación, "Norwegian no ha tenido otra salida que anunciar un expediente de regulación temporal de empleo, que incluye la suspensión de contratos y reducciones de jornada, y cuyo periodo de consultas arrancará en los próximos días".
SUSPENSIÓN Y REDUCCIÓN DE JORNADAS EN PALMA.
Norwegian anunció en enero un plan de reducción de costes que incluía el cierre de sus bases en Palma de Mallorca, Gran Canaria y Tenerife, así como la cancelación de la ruta Tenerife Sur-Roma y reducciones de capacidad en algunas otras rutas, e inició las consultas para el procedimiento colectivo de movilidad geográfica de 375 trabajadores (124 pilotos y 251 auxiliares de vuelo) de las tres bases insulares..
Tras varias reuniones, la compañía ha decidido iniciar un proceso de suspensión de contratos y reducción de jornada de sus trabajadores en Palma de Mallorca, tras no haber llegado a un acuerdo con los sindicatos sobre su traslado a bases situadas en la Península, medida que no afecta a los trabajadores de las dos bases canarias, y que según indicó la compañía "es temporal". Los contratos en Palma entrarán en suspenso durante la segunda semana del mes de abril y por un periodo que puede alargarse hasta un año completo.
Norwegian aseguró este lunes que el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Áreas (Sepla) y la sección sindical de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de USO no han aceptado la última oferta que puso sobre la mesa, que incluía el mantenimiento de todos los puestos de trabajo a cambio del traslado a bases operativas en la Península más una suma en compensación por el coste del traslado.
