Publicado 02/03/2021 14:34CET

Enaire y Cermi unen esfuerzos para la inclusión laboral en el sector aeronáutico de personas con discapacidad

Archivo - Luis Cayo Pérez, Pedro Saura y Ángel Luis Arias presentan un libro sobre oportunidades de empleo.
Archivo - Luis Cayo Pérez, Pedro Saura y Ángel Luis Arias presentan un libro sobre oportunidades de empleo. - ENAIRE - Archivo

Presentan un libro sobre oportunidades de empleo

MADRID, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -

El gestor nacional de navegación aérea, Enaire, y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, Cermi, han unido esfuerzos para la inclusión laboral en el sector aeronáutico de las personas con discapacidad.

Este martes se ha presentado en la sede del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana el libro titulado "Potencialidades de la industria aeronáutica para la inclusión laboral de las personas con discapacidad" con participación de Enaire y Cermi.

Enaire ha avanzado a través de un comunicado que trasladará las potencialidades de trabajo para personas con discapacidad a sus grupos de interés y a los principales actores del sector aeronáutico.

Durante la presentación, el secretario de Estado de Transportes, Movilidad y Agencia Urbana y presidente de Enaire, Pedro Saura, ha señalado que "fruto de esta colaboración surge esta herramienta que es una palanca más para la consecución de la inclusión social".

Saura ha subrayado que "el gran objetivo del Gobierno es la recuperación, pero no puede haber recuperación sostenida en el tiempo si no es a partir de un crecimiento inclusivo".

Por su parte, el presidente de Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, ha recalcado que las industrias o sectores económicos y empresariales más punteros, como el aeronáutico, tienen un "compromiso con la inclusión". "Todo su potencial de innovación, talento, creatividad y transformación ha de ponerse también al servicio de causas sociales, como la inclusión de las personas con discapacidad", ha insistido.

El director general de Enaire, Ángel Luis Arias, puso de relieve el compromiso de su organización como miembro de Pacto Mundial y su contribución al cumplimiento de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como todas las actuaciones concretas, tanto internas en la empresa como externas, que está realizando el gestor para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad, y muy especialmente en estos difíciles momentos de crisis económica.

"Con este informe pretendemos favorecer la concienciación y visibilidad de oportunidades para que todos los agentes implicados en nuestra cadena de valor y en nuestra industria puedan colaborar en garantizar la inclusión social, incrementando las oportunidades de acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad", ha explicado Arias.

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