Acord entre Consell i sindicats per a destinar 15,4 milions a millorar salari i plantilla dels bombers forestals

   VALÈNCIA, 25 Sep. (EUROPA PRESS) -

   La Generalitat i organitzacions sindicals dels bombers forestals --CGT, SPPLB, CCOO, UGT i EMAD-- han arribat a un acord que permetrà mobilitzar més de 15,4 milions d'euros per a la millora del salari i el reforç de plantilla per als treballadors de la Societat Valenciana de Gestió Integral de Servicis d'Emergències (SGISE).

   El president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha destacat que es tracta de "molt més que una signatura", ja que "representa la política dels fets, la política de convertir els compromisos en decisions, les decisions en recursos i els recursos en millores per a els qui protegixen el nostre territori".

   L'acord contempla la inversió per part del Consell de més de 8,7 milions d'euros per a millorar les condicions retributives dels bombers forestals adscrits als operatius d'extinció d'incendis, amb increments, segons la categoria que aconseguixen fins als 458 euros mensuals. A més, cal sumar 4 milions d'euros per a reforçar la plantilla amb 64 nous llocs, en concret, 42 bombers forestals helitransportados i 22 llocs d'estructura operativa.

    L'acord també comporta l'adequació de la relació de llocs de treball de la SGISE i la possibilitat de creació de noves places. Igualment, es reflectix un increment retributiu de 300 euros mensuals per al personal administratiu, detalla l'administració autonòmica en un comunicat.

   El president ha assenyalat que l'acord suposa "un pas decisiu" cap a l'objectiu d'aconseguir l'I Conveni Col·lectiu de SGISE, para la negociació del qual es destinen altres 2,7 milions d'euros. Pérez Llorca ha posat en valor la labor d'un col·lectiu "essencial per a protegir les nostres muntanyes, el nostre patrimoni natural i, sobretot, la seguretat dels nostres ciutadans".

   En este sentit, ha reafirmat "l'aposta de la Generalitat amb seguir millorant i reforçant este servici, dotant-ho de més mitjans, millor equipament, més efectius i millors condicions perquè puguen desenvolupar el seu treball amb totes les garanties".

   Llorca ha remarcat el seu compromís per "el diàleg i la voluntat d'aconseguir acords que sempre han d'estar per sobre de la confrontació" i ha defensat que, "escoltant-nos, buscant punts de trobada i treballant des de la responsabilitat, podem aconseguir acords importants per a la nostra societat."

   Ací ha recordat els acords aconseguits en matèria de millora retributiva per als treballadors de Justícia, la jornada laboral de 35 hores setmanals per als empleats públics de la Generalitat Valenciana, així com les millores de les condicions laborals pactades amb CESM-CV en matèria de sanitat o la signatura del conveni col·lectiu de Ferrocarrils de la Generalitat.

   Des de la Generalitat al·ludeixen també "a l'àrea d'educació l'acord amb les organitzacions sindicals de la concertada per a la implantació de la jubilació parcial i la millora horària dels centres de FP i d'Educació Especial". Així mateix, apunten que els docents de la Comunitat Valenciana van a començar a cobrar l'increment salarial pactat en les taules sectorials amb CSIF i ANPE a partir d'este mes de setembre

   "Els acords aconseguits enguany són fruit d'esta voluntat de diàleg i d'una forma de fer política basada a sumar i avançar junts. Per això, vam seguir tenint la mà estesa per a construir millores que beneficien al conjunt de la societat valenciana", conclou el dirigent autonòmic.

PENOSITAT I PERILLOSITAT

   Per la seua banda, el delegat sindical del Sindicat Professional de Policies i Bombers Toni Aroca ha assenyalat que valoren l'acord "perquè s'ha fet un esforç econòmic substancial amb del que es dignifica i per primera vegada es reconeix la penosidad i la perillositat en el servici de bombers forestals".

    Ha fet notar que s'inclou "una complementació retributiva d'aproximadament entre 300 i 400 euros per categoria professional, en el qual es contempla que es retribuiran en el mes de desembre". Sobre l'augment de plantilla, ha apuntat que una de les reivindicacions és "complementar i augmentar la Relació de Llocs de treball (RPT) del 2026 per a fer realitat el tercer torn que ens queda pendent del servici d'helitransportadeas i també reforcem el tema de logística i operatiu estructural de la SGISE".

    "Això és un pas, no estan tots els elements de les reivindicacions per les quals havíem convocat la manifestació del dia 30, però és un pas que ens motiva per a desconvocar les mobilitzacions. Queda pendent la negociació del conveni la taula de negociadora, que seguix oberta, i l'objectiu és abans que acabe l'any poder traure la RPT amb el tercer torn per als companys d'helitransportada", ha exposat.

    "Valorem positivament que en menys de quatre anys hem pogut implementar un tercer torn i hem aconseguit unes retribucions que estem satisfets, no podem ser més exigents. La Conselleria ha complit i nosaltres per tant també anem a complir amb ells", ha asseverat esta portaveu.