Anes Gordaliza - Europa Press
MADRID, 13 Jun. (EUROPA PRESS) -
La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha expressat la seua "disconformitat absoluta" amb l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) presentat el dimecres per Ford en la seua planta d'Almussafes.
"Estem veient hui un ERO que es presenta en Ford, que afecta a més de mil treballadors i treballadores, amb una empresa que té beneficis eloqüents", ha expressat el dijous una entrevista en 'La Hora de la 1' de TVE, recollida per Europa Press.
"Som un dels pocs països d'Europa que no té regulades les deslocalitzacions o aspectes com a aquest, que és que una empresa que té beneficis puga permetre's, i mostre la meua disconformitat absoluta, plantejar un acomiadament col·lectiu a Espanya quan té enormes beneficis", ha prosseguit.
Així, Díaz ha advocat per "industrialitzar" Espanya a través d'una Llei d'Indústria que la ministra ha recordat que se seguix debatent. No obstant això, ha assenyalat que l'actual legislació "té una arrencada preconstitucional amb unes reformes en els anys 90", per la qual cosa necessita una "modernització".
Així, ha dit que des de la seua plataforma, Sumar, esta serà la seua aportació en un pròxim debat dels pressupostos. "Per tant, anem a posar el vector en això i en la Política Fiscal. La gran reforma pendent d'Espanya té a veure amb els ingressos públics, i això és el país que vol Sumar", ha assenyalat.
"NO ÉS COMPETÈNCIA DEL MINISTERI DE TREBALL"
En ser preguntada si des de la seua cartera pot involucrar-se per a frenar els Eros plantejat el dimecres tant per Vodafone com per Ford, Díaz ha respost que esta "no és competència del Ministeri de Treball", ja que, en el cas de Ford, est està localitzat a la Comunitat Valenciana i per tant, és competència de la Generalitat de la regió.
"És a dir, del Partit Popular, que té competències exclusives en matèria industrial. Jo li demane ací, perquè la ministra de Treball, el Ministeri, no pot actuar, no és la meua competència, per descomptat que actue en matèria industrial, i les competències que té, per a evitar aquesta situació", ha reclamat Díaz.
No obstant això, ha reiterat que la seua posició és que Ford, que és "una empresa que té beneficis extraordinaris", i per tant, "no pot presentar un acomiadament col·lectiu" com a este i ha dit que va a "contribuir amb un marc legislatiu", al mateix temps que ha insistit que és competència de la Comunitat Valenciana i del PP.
Així mateix, en ser qüestionada sobre si buscara una llei per a desvincular per llei els beneficis empresarials dels Eros, la ministra ha afirmat que una "empresa que té beneficis no pot presentar un expedient de regulació" o un acomiadament col·lectiu.