Estabilitat, bon ambient i salari, les condicions que més valoren els joves valencians en un treball

   VALNCIA, 21 Mar. (EUROPA PRESS) -

   Estabilitat, un ambient de treball agradable i tindre un salari una mica més alt. Aquestes són les condicions que més valoren els joves valencians a l'hora d'entrar a treballar en una empresa, segons es desprn de l'últim Informe Young Business Talents sobre les actituds i tendncies dels joves preuniversitaris espanyols, promogut i realitzat per ABANCA, ESIC, Herbalife Nutrition i Praxis MMT.

   Així, per al 27,3% dels joves de la Comunitat, la principal raó per a formar part d'una empresa és que li oferisquen estabilitat en l'ocupació, seguit d'un ambient de treball agradable (27%), i tindre un salari una mica més alt (26,8%). Que pel treball tinguen oportunitat de viatjar (26,2%), flexibilitat en l'horari (25,9%), poder anar ascendint de categoria (25,1%), i que siga una empresa innovadora i creativa, són altres de les condicions laborals més desitjades pels joves. Per contra, el teletreball és el que menys valoren o el que menys interés els desperta (21,4%).

   "El fet que per als joves valencians el principal allicient a l'hora de treballar per a una empresa siga l'estabilitat és una resposta raonable i gens sorprenent, donades les condicions del mercat laboral a Espanya. Desgraciadament, el nostre país presenta les majors taxes d'atur de la UE i aquest problema és encara major en el cas dels joves, per la qual cosa para ells és fonamental trobar l'estabilitat i prioritzen poder mantindre una ocupació en el temps a altres qüestions", ha afirmat Mario Martínez, director de l'Informe Young Business Talents.

   Quant als factors que consideren més importants per a trobar ocupació, el 43,8% dels estudiants valencians considera essencial l'interés i les ganes de treballar, seguit de tindre un bon nivell d'idiomes (40,8%) i un bon expedient acadmic (39,2%). Els coneixements, l'experincia, el tipus de carrera estudiada i tindre contactes són altres dels aspectes que destaquen a l'hora d'aconseguir un treball.

MÉS PREPARATS QUE ELS SEUS PARES

   Segons les dades extretes del VIII Informe Young Business Talents, el 62,2% dels joves valencians creu que la seua generació est millor preparada que la dels seus pares, dada similar a la de la mitjana nacional (62,7%), encara que destaca un canvi de tendncia doncs aquest percentatge descendeix en més de vint punts de diferncia respecte a l'enquesta de l'any 2018, quan el 83,3% dels joves espanyols considerava estar millor preparats que els seus pares.

   Quant a si creuen que el que estan estudiant els servir per a la seua carrera professional, el 68,7% dels joves opina que sí els ser d'utilitat, dada inferior al llanat en l'enquesta a nivell nacional (70,8%), un canvi de tendncia que reflecteix un augment de respostes positives respecte a l'any anterior (68,4%).

   Quant a l'elecció d'estudis, el 67,3% dels joves de la Comunitat pensa estudiar una carrera universitria quan finalitzen els seus estudis actuals, una predisposició en línia amb la tendncia del conjunt nacional (67,8%). Dels estudiants valencians que tenen pensat seguir els seus estudis en alguna carrera universitria, els tipus de carreres que desperten més interés entre els valencians són economia (16,9%), empresarials (14,6%) i advocacia/dret (12,2%).

MARXAR-SE FORA D'ESPANYA

   Preguntats per la seua visió sobre el futur de l'ocupació juvenil, el 38,2% dels joves valencians considera que la situació laboral ser pitjor o molt pitjor en els prxims cinc anys. En aquest sentit, els joves de la Comunitat es mostren més optimistes que l'opinió llanada del conjunt nacional, i és que aquesta dada ha experimentat un augment en l'últim any i els estudiants espanyols son cada vegada més pessimistes.

   A nivell nacional el 41,4% dels joves considera que la situació laboral ser pitjor en un futur, dada que contrasta amb els resultats de l'any anterior, on el 38% dels joves se sentien preocupats. Per gnere, els homes són una mica més optimistes que les dones, mentre que per comunitats, són els de Andalusia i Canries els que veuen el futur amb més possibilitats i els de Navarra i País Basc els més pessimistes.

   A més, preguntats per una possible mobilitat internacional, el 77,7% dels jóvens valencians estaria disposat a canviar de país per raons de treball, un percentatge superior al del conjunt nacional (76,7%). Quant a la preferncia de pasos als quals mudar-se, els valencians trien en primer lloc els Estats Units (32%), seguit del Regne Unit (14,2%) i Itlia (13,2%).

   Finalment, l'informe també llana dades sobre quina activitat professional els agradaria exercir als valencians en el futur. En aquest punt, encara que el 30% respon que encara no ho té clar, a continuació el 27% manifesta que els agradaria ser emprenedor creant la seua prpia empresa, seguit de ser funcionari (22,7%), empleat en una empresa (12,1%) i, finalment, ser professional autnom (8,2%).

   A nivell nacional, les dades mostren que descendeix la quantitat de joves que els agradaria ser emprenedors, bé mitjanant la creació de la seua prpia empresa o sent autnoms (33,9%), dada lleugerament menor a la de l'any anterior (34,4%). També disminuxen els que volen ser funcionaris (19,8%) i empleats per compte d'altri (14%), mentre que creixen els indecisos (32,4%).

   A més, el 85% dels valencians veu difícil o molt difícil aconseguir l'xit en el cas que foren ells mateixos els emprenedors, dada en línia al de la mitjana nacional (85,5%); per entre els motius pels quals emprendrien i muntarien la seua prpia empresa es troben: fer el que els agrada (42,6%) i ser els seus propis caps (25,2%).

SOBRE L'ESTUDI

   El VIII Informe Young Business Talents ha sigut promogut i realitzat per ABANCA, ESIC Business and Mrqueting School, Herbalife Nutrition i Praxi MMT, organitzadors del programa educatiu de simulació empresarial Young Business Talents, que fa possible que estudiants de tota Espanya participen en la presa de decisions d'una empresa virtual. L'objectiu d'aquesta investigació és conéixer les actituds i tendncies dels preuniversitaris espanyols, així com identificar les qüestions més rellevants que poden influir en el seu futur.

   L'enquesta ha sigut realitzada durant els mesos de setembre i novembre de 2022 a un total de 10.641 estudiants d'entre 15 i 21 anys que s'han inscrit per a participar en l'edició 2022-2023 de Young Business Talents i que cursen els estudis de 4 de l'ESO, 1 i 2 de Batxillerat i els cicles bsic, mitj i superior de Formació Professional.