MADRID, 1 Jun. (EUROPA PRESS TELEVISIÓ) -
Les dones amb menstruació incapacitant tindran dret a baixa laboral temporal a partir d'aquest dijous, 1 de juny, data prevista per a la seua entrada en vigor. Igualment, es reconeix des d'aquest dijous el dret a baixa per interrupció voluntria de l'embars, siga voluntria o no, així com la baixa a partir del primer dia de la setmana 39 de gestació.
Aquests drets relatius a la salut menstrual de les dones van ser inclosos en el marc de la Llei Orgnica 1/2023, de 28 de febrer, de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntria de l'embars en la qual es modifica la Llei General de la Seguretat Social per a reconéixer com a situacions especials d'incapacitat temporal per contingncies comunes aquelles baixes laborals en cas de menstruació incapacitante secundria, així com la situació posterior a la interrupció de l'embars i l'embars des del dia primer de la setmana trentena novena.
La norma no estableix requisits per a sollicitar les baixes, encara que ser necessria la constatació de la situació pel metge de capalera com en qualsevol malaltia comuna. Tampoc especifica la norma la quantia de prestació econmica, encara que actualment les baixes per contingncies comunes impliquen el 60% de les base reguladora des del quart dia al 20 (incls) i el 75% des del dia 21 d'ara endavant.
En el cas les menstruacions incapacitantes i interrupció de l'embars, el subsidi s'abonar mentre el beneficiari es trobe en situació d'incapacitat temporal. La norma no estableix un nombre de dies concret.
