La plantilla de Lladró, en vaga per a exigir el compliment del conveni i un pla de viabilitat

   VALÈNCIA, 14 Jul. (EUROPA PRESS) -

   La vaga convocada aquest dimarts a Grup Lladró, per a exigir el compliment del conveni col·lectiu i la presentació d'un pla de viabilitat que garantisca l'ocupació, ha comptat amb un "ampli seguiment" que ha aconseguit que la producció quede "pràcticament paralitzada", segons ha informat UGT FICA PV.

   La mobilització respon al "creixent malestar de la plantilla que porta anys realitzant importants esforços per a contribuir a la continuïtat de l'activitat, acceptant sacrificis i demostrant un ferm compromís amb l'empresa, sense que l'adreça haja correspost amb una estratègia clara que aporte estabilitat i confiança", ha denunciat el sindicat en un comunicat.

    La presidenta del comitè d'empresa, Laura Sánchez, ha explicat que la direcció ha comunicat la seua intenció de despenjar-se del conveni col·lectiu en al·legar que no disposa de liquiditat suficient per a fer front al pagament dels endarreriments salarials.

    "L'empresa ens diu que no té liquiditat per a assumir estos pagaments, però les persones treballadores reclamem que les retallades se cerquen en altres partides i no, un cop més, en la plantilla", ha assenyalat.

   En la mateixa línia, el membre del comitè d'empresa d'Art i Porcellana Andrés Martínez ha denunciat que la proposta empresarial suposa que "siguen novament els treballadors els qui assumisquen les conseqüències de la situació de l'empresa".

   Martínez ha subratllat que "la plantilla porta deu anys suportant ERTO, ERO i congelacions salarials". "Una part dels treballadors ja té el salari congelat des de fa una dècada per l'aplicació del sistema de valoració de llocs HAY, i ara l'empresa pretén estendre aquest congelació també al personal de producció", ha criticat.

   UGT FICA PV ha exigit a l'adreça que aplique "de manera immediata" els increments salarials recollits en el conveni col·lectiu i que trasllade "un missatge de tranquil·litat a la plantilla mitjançant la presentació d'un pla de viabilitat seriós, transparent i creïble que garantisca la continuïtat de l'activitat industrial".

   "Ha quedat demostrat que congelar salaris o intentar despenjar-se del conveni col·lectiu no resol els problemes de l'empresa. La solució passa per una gestió responsable, una estratègia industrial amb visió de futur i el respecte als drets d'els qui han sostingut Lladró durant tots estos anys", ha subratllat el sindicat.

   L'organització sindical ha advertit que "les mobilitzacions continuaran mentre l'empresa mantinga la seua intenció d'incomplir el conveni col·lectiu i no present un projecte de futur que garantisca la viabilitat de l'activitat i el manteniment de l'ocupació".

    En este sentit, la representació de la plantilla ja ha convocat una segona jornada de vaga per a dijous que ve, 23 de juliol, amb l'objectiu de mantenir la pressió sobre la direcció i reclamar una negociació que permeta desbloquejar el conflicte.